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관리/영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계
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관리, 사무용품, 근태관리, 교육실행, 사무환경지원
인천 운항팀
CIQ, 관공서업무, 스토이지작성, 터미널 작업감독, 선석확보, 화물감독, 방선
1)업무소개
2)인재상
3)채용절차
(1)신입사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별
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(상법 제478조)
7. 전환사채의 등기(상법 제514조의 2)
8. 전환의 청구와 등기(상법 제515조)
Ⅶ. 해외전환사채(CB)에 대한 이해
1. 해외전환사채의 특징
2. 해외전환사채발행 관련법규
1) 외국환관리규정
2) 해외증권 발행규정
참고문헌
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