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관리 능력
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http://www.ceoreport.co.kr/board/upload/s2004-01-20.pdf Ⅰ. 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
1. 글로벌기업의 조직구조
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
3. 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅱ. ABB의 조직구조 사례
1. ABB
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관리 능력
: http://www.ceoreport.co.kr/board/upload/s2004-01-20.pdf Ⅰ. 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
1. 글로벌기업의 조직구조
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
3. 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅱ. ABB의 조직구조 사례
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관리론」, 박영사, 1990.
어윤대 외, 「국제경영」, 학현사, 1996.
여운승, 「마케팅 관리론」, 법문사, 1983.
원종근, 「국제마케팅론」, 법문사, 1992.
이광철, 「한국 기업의 국제경영 전략」, 법문사, 1995.
장세진, 「글로벌 경영(글로벌경쟁시대의
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건설대학원 ㆍ 권혁동
프로젝트 파이낸싱(Project Financing)의 활성화 방안.
성균관대 국제통상대학원 ㆍ 김기용
부동산 개발사업의 프로젝트 파이낸싱 현황에 관한 연구
건국대 부동산대학원 ㆍ 조병필
부동산 개발사업의 리스크 관리방안
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글로벌 조직관리
- 현지대응보다 효율성을 강조하는 세계화의 압력에 효과적으로 대응할 수 있는 조직형태
- 브랜드관리, 시장조사, 철저한 제품검사와 실험으로 경쟁우위 공고
- 철저한 본사중심의 의사결정권 집중 (국제사업부조직)
본사와
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미국|유럽|아시아
"벤처 글로벌화사업 지원"
외부 컨설
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관리 및 보호 제도의 확립이 시급하다"고 지적하고, "편리한 저작물 이용체계 마련, 불법 저작물 유통 단속 강화, 저작권 분쟁조정 기능 강화 등의 대책이 필요하다"고 주장했다. 한편, 전경련은 "저작권 기간연장 등 한미FTA 체결로 강화된 저
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글로벌 리스크에 대한 노출을 불가피 하게 만들고 있는 만큼, 글로벌 경제 전반에 내재된 각종 리스크요인에 대한 정확한 인식과 더불어 글로벌 비즈니스 포트 폴리오의 적절한 분산과 관리가 긴요한 시점이라고 할수있다.
참고문헌
지승호 (
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한미동맹의 미래와 한국의 선택-오승구 외 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. FTA정의?
2. FTA의 필요성 및 이유
가. FTA의 필요성
1) 경제 상황
2) 개방정책 vs 쇄국정책
3) 외국의 FTA 체결추세
3. 왜 미국인가?
4. 한/미 FTA의 배경
5. 한미 FTA의 주요협
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한미 FTA의 정치경제학」, 삼성경제연구소 ,2006
외교통상부 홈페이지 (www.mofat.go.kr)
산업자원부 홈페이지 (www.moice.go.kr)
한국자동차공업협회,「한미 FTA와 자동차산업」(www.kama.or.kr)
KERI, 2007-1, 『한미 FTA 주요 쟁점 분야별 협상 동향 및 영향 분
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