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사업다각화나 글로벌화를 전개하는 과정에서 추구한 기업의 이미지나 아이덴티티가 국내/국외, 사내/사외, 혹은 사업부문 간에서 브랜드를 관리하기 위해 각자의 주장을 하는 과정에서 일어날 수 있는 자기모순을 어떻게 정리하고 일관화 시
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글로벌 기업에 있어서는 통합과 조정의 문제가 발생할 것이고 그러한 문제에 있어서 기초적인 기업의 글로벌적인 문화의 정착과 노력을 통해 해결될 수 있을 것입니다.
-출처 : 글로벌 전략 경영, 김영래저
서울디지털대학 인적자원관리 김
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글로벌 마인드를 계속해서 제고하고 발전시키지 않으면 GE와 같은 글로벌 기업에게는 나중에 독으로 작용할 수가 있다.
<개선방안>
- 글로벌 성과 평가 프로그램의 운영
인적자원관리는 채용/육성/관리 부분이 서로 톱니바퀴처럼 맞물려
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다양한 유해요인의 노출과 관련 증상의 발생
2) 직종에 따라 높은 근골격계 증상 유병률
4. 높은 직무 스트레스
5. 미약한 안전보건관리
Ⅵ. 건설업의 취업자와 부도율 통계
1. 건설 취업자 동향
2. 건설업체 및 부도율 동향
참고문헌
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글로벌 무한경쟁시대에서 유통업계에서 경쟁우위를 확보하기 위한 이마트의 경영전략은 주목할 만 하다. 이마트의 중국 진출로 인한 매출도 점점 커져가고 있는 추세여서 이마트의 글로벌 시장확대가 더 기대된다.
‘생산운영관리‘ 수업
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사업 다각
3. Global 기업으로서의 노력
(1)글로벌 멀티 브랜드 전략 (Global Multi Brand st.)
(2) Global [SHISEIDO]를 위한 기본정책
(3) 지속적인 R&D - GRACEFUL AGEING
(4) 글로벌화와 현지화의 조화
< 미국 case >
< 프랑스 case >
4. 시세이도
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글로벌 시대의 M&A 사례 - 제갈정웅, 창해, 2005
국제기업경영론 - 김시경, 삼영사, 2005
M&A의 경영전략 - 장세진, 박영사, 2004
M&A 최신사례집 - 제갈정웅, 창해, 2002
인터넷 벤처기업의 전략적 성공요인에 관한 연구 : 성공 사례기업을 중심으로 -
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건설교통부), 건설산업의 경쟁력 강화대책
김성식(2001), 건설입찰 및 낙찰제도의 문제점과 개선방안, LG경제연구원
권오경(2005), 한국건설산업 대해부, 한미파슨스
삼성경제연구소, 건설 산업의 위기와 긴급제언
이상호·한미파슨스 공저(2003),
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관리
유기현, 인적자원 관리론
정수진·고종서, 글로벌 시대의 인적자원관리, 삼우사
정재훈(2005), 인적자원관리, 학현사
홍용기(2002), 인적자원관리, 서울 : 형설출판사
한국인적자원관리학회(2002), 인적자원관리연구 제4집 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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사업 8
2. 공적 고용에 관한 일반 정책 현황 10
제 2 절 미국의 재정정책 사례 12
1. 건강 보험 정책 12
2. 교육 개혁 정책과 IT 인프라 확충 정책 13
제 3 절 한미 재정정책의 비교 분석 16
제 4 장 결론 및 전망 17
<참고 문헌> 19
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