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3) 세 번째 방 질문
Ⅶ. Asia Development Bank(아시아개발은행)의 면접후기
Ⅷ. Bloomberg(블룸버그)의 면접후기
Ⅸ. Chaumet Korea(쇼메코리아)의 면접후기
Ⅹ. CJ주식회사(CJ그룹)의 면접후기
?. Goldman Sachs(골드만삭스)의 면접후기
참고문헌
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cj.net (CJ주식회사)
http://www.moneytoday.co.kr (머니투데이 경제뉴스)
http://www.koreaherald.co.kr (코리아 해럴드 신문) ◈ 서 론
< 집단. 동기부여. 커뮤니케이션 >
◈ 본 론
Ⅰ. CJ그룹 소개
(1) OVERVIEW
(2) CJ 경영방침
(3) CJ CI (Co
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그룹 리더 계층의 리더십 역량 개발을 위한 교육 프로그램
<인재육성을 위한 다양한 프로그램>
8. 향후 개선방안
(1) 6개 가치의 구체적인 행동규범 제시, 목표달성의 과정 평가체제 구축
CJ그룹은 고객, 팀웍, 존중, 창의, 도전, 정직이라는
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M&A기법을 이용해 경영활동을 극대화해 보겠다는 의도는 동일했던 셈이다.
4. 참고문헌 / 신문기사 저작권
1) 21C 최신 M &A 이론과 실제 및 전략(김동환, 김종천, 김안생 공저)
2) 문영원, 『M&A의 이론과 실체』, 상지문화사, 1990.
3) 박기안, 김찬경
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그룹의 사례를 중심으로, 정진섭, 전문경영인연구, 한국전문경영인학회, 2010
성공적인 지식경영시스템 운영전략을 통한 조직혁신과 성과향상에 관한 사례연구, 이건창, 지식경영연구, 2011
이랜드 M&A 영토 확장, 매경이코노미 1647호
이랜드리
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