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교육에서는 더 많은 정성적 평가 방식이 필요하며, 면접법은 그러한 방향의 중심 도구가 될 수 있다.
3. 참고문헌
김희태, 백순근 (2014) 유아교육평가. 방송통신대학교 출판문화원 교육평가A형 기말과제
1. 규준참조평가와 준거참조평가
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평가의 객관성 확보가 어려운 점도 존재했다.
6) 사례의 시사점
① 면접법은 유아교육 현장에서 유아의 정서적 발달을 진단하는 데 매우 효과적인 도구임을 확인할 수 있었다. 특히, 관찰이나 과제 수행만으로는 알 수 없는 유아의 내면 상태
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면접법은 유아의 복잡한 내면세계를 이해하는 데 매우 강력한 도구가 될 수 있지만, 그 특성상 면밀한 준비와 신중한 해석이 동반되어야 한다. 장점은 교육적 통찰을 제공하지만, 단점을 간과할 경우 오히려 왜곡된 평가로 이어질 수 있기에
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교육평가의 이해, 정민사
김대현(2020), 교육과정 및 교육평가, 학지사 가. 공통형:
문제: ?규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ?각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 ?그 사례에서 적용된 평가방법의 종류,
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면접자에게 좋은 인상을 주기 위해 실제와 다르게 응답할 가능성이 있다. 또한, 면접 상황에 대한 불안이나 긴장으로 인해 평소와 다른 반응을 보일 수 있다.
- 검사실시의 시사점
유아교육에서 면접법은 단순한 평가 도구를 넘어, 유아의 전
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