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민족의 오케스트라
2) 여성제가치국평천하
3. 교육
1) 뜨거운 교육열 VS 차가운 현실
2) 소황제여 그대는 진짜 황제인가?
3) 너희가 상관습을 아느냐
Ⅲ. 중국의 문화
1. 중국인은 상징을 좋아해
1) Particular, we like red.
2) 518
2. 중국의
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21세기에 모든 사회가 직면하고 있는 빠른 변화는, 마땅히 이 땅 가운데 복음을 전해야 하며 회복해야 할 우리를 앞으로 이끌어 주고 있다. 빠른 변화 앞에 끌려가는 복음이 아닌, 한 발 더 먼저 변화 앞에 앞서나가, 교회가 기독교 메시지를 새
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21세기를 맞이하면서 전 세계적으로 가시화되는 다양화 경향성의 반영이라고 하겠다. 다양성의 가치는 사회복지실천에도 적용되어 다양한 계층에 대한 수용, 다양한 문제 및 접근 방식에 대한 용납, 그러면서도 독특성을 인정하는 개별화를
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민족적 공동체와 이국적 의례에 호감을 보이며 형성되었다.
바하이는 세계의 시민은 국제기구 결성+공존공생의 평화세계를 이룩해야 된다고 주장하고 있다. 창시자 바하올라의 경전 번역서를 출간(2012)하고, 공동체 내부에서만 공개되던 것
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아닐 까 생각한다. 1. 서 론
2. 21세기 한국사회의 미래상
3. 새로운 변화의 성격
4. 사고구조 및 행동양식상의 변화
5. 개방사회의 발전 목표와 문제점
6. 미래 사회를 위한 교육과제
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21c 동북아 지역협력과 한반도의 생존 및 발전전략 : 국제자유도시' 개발을 중심으로," 제7회 21세기 한국전략세미나 발표논문집, 미래전략연구원, 매일경제신문사, 2001. 10.
신영석 , 동북아의 환경 변화와 한·중·조 협력방향, 평화문제연구소,
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민족국가를 이루는 것이 지닐 수 있는 의미는 무엇인가? 교재 3장에 서술된 세계화와 국민국가의 운명에 관한 다양한 논의를 참조하면서 남북통일의 필요성 또는 불필요성에 대해 논해 보시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 남북통일
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4단계: 수확기
Ⅵ. 지식경영 만족도 평가(결과)
3. 결론
Ⅰ. 지식경영 성공 요인분석
Ⅱ. 지식경영의 성공적인 수행을 위한 전제
4.참고 문헌 및 사이트
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강화한다
제5장 리더십과 마케팅 - 설득과 홍보에 열성을 다한다
제6장 리더십의 목표 - '국민을 위해', '국민과 함께'
제7장 리더십의 핵심 - 리더로서의 인식을 분명히 한다
제8장 리더십과 비전 - 동아시아의 중심국가를 향하여
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민족국가와 분단 상황에서 너무 동질적 가치와 도덕만을 사고해왔다. 여기에는 특히나 유교적 가치가 전통적 가치로서 큰 역할을 하였다. 여기에는 은연중 대부분의 국민들이 비슷한 가치와 태도를 공유하리라는 전제가 깔려 있다. 그러나
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