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세계화와 첨단화라는 시대적인 변화속에서 풍요함으로 누리고 있으며, 이러한 풍요함 속에서도 여러 사회적인 문제로 인해 갈등과 충돌의 양상이 나타나고 있는 실정이다. 21세기의 사회적 변화는 어쩌면 우리 사회의 기본적인 속성일 수도
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사회적 변화흐름에 관한 심층적 고찰
1. 인간자원개발의 의의
2. 인간자원개발(HRD)의 탄생배경
3. 인간자원개발의 필요성
1)지식경제 시대
2)국내 인적자원개발 변화흐름의 현실
3)능동적이고 효과적인 변화의 대처
4. 인간자원개발의 변
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추가로 설치한 강서구 S아파트에서는 지난해 지하주차장에서 입주민들이 오토바이와 자전거를 도난 당하자 CCTV 테이프를 확인해 절도장면을 포착, 범인을 잡았다.
이 아파트 관리소장은 “단지 내 CCTV를 설치한지 7개월만에 절도사건을 잇따
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세기와의 대화』, 끌리오
김진철, 임광빈 편저, 『국제관계와 21세기 세계체제』, 세계정치경제연구소 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 세계화의 원인
1) 생산 방식의 변화
2) 기업구조의 변화
2. 세계화 시대의 국민국가의 미래
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변화시켜 나가야 한다.
21세기는 특히 기업의 윤리성이 강력한 경쟁력으로 등장했다. 기업가들, 특히 최고 경영자층의 경영자들이 먼저 윤리적 능력을 갖추고 실천에 앞장설 때 구성원이나 사회원인들이 이에 대해 신뢰를 가지고 기업을 지
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