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노사개혁 21세기의 새 동반자 노사개력백서편찬위원회
노사관계의 새로운 방향 정립을 위한 시론
한국의 노사관계와 기업복지 이 신행 지음
신노사관계론 김 규태 저 Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
※ 노사관계의 발전과제 1
1. 노사관계 여건의
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한국인」, 나남
서울대학교 인문과학연구소 (1986),「휴머니즘 연구」, 서울대학교 출판부
박원우 (1998),「임파워먼트 실천 매뉴얼」, 시그마 컨설팅 그룹
박준성 (1997), "생산기능직 직급제도의 개선방안",「한국노사관계의 발전방향과 과제」
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한국노사관계의 발전방향과 과제」
(다산출판사)
신유근 (1997),「인간존중의 경영」, 다산출판사
이강효 (1999),「군 리더쉽론」, 공군대학
이광희 (1995), “임금구조” (LG연구소)
이장우, 이면화 (1994),「혼 경영 : 세계를 이기는 우리 경영」, 김
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I. 세계화와 노사관계: 조건과 시각의 변화
II. 노사관계 개혁의 필요성
III. 한국의 노사관계: 제도적 유동성
IV. 사회통합과 노사관계: 革新지향적 모델정립
V. 결론
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한국초등교장협의회, 2005
- 박훤구, 인재파견제도, 한국노사관계학회, 1993
- 송인섭, 21세기 인재육성과 교육심리학의 과제, 한국교육심리학회, 2005
- 이복수, 인재양성 및 교육, 한국공공정책연구소, 2009
- 조명래, 지역발전을 위한 인재지역할
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