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[ERROR : 10731] 오류 발생. [목 차] 1. 24시간 보육의 개념 Ⅱ. 24시간 보육의 필요성 Ⅲ. 24시간 보육의 현황 Ⅳ. 24시간 보육요구의 증대 IIV. 24시간 보육의 문제점 Ⅵ. 향후 24시간 보육의 방향 및 대책방안
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 [목 차] 1. 24시간 보육의 개념 Ⅱ. 24시간 보육의 필요성 Ⅲ. 24시간 보육의 현황 Ⅳ. 24시간 보육요구의 증대 IIV. 24시간 보육의 문제점 Ⅵ. 향후 24시간 보육의 방향 및 대책방안
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  • 등록일 2012.03.13
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보육시설과 보육인력 자격관리를 중심으로, 한국보건사회연구원 * 유희정(1998), 보육서비스의 질적수준 향상에 관한 연구, 한국여성개발원 * 양승주(1996), 고용주지원 보육서비스의 다양화 방안, 한국여성개발원 * 조숙자(1998), 24시간 보육서비
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  • 등록일 2011.08.31
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보육의 주요 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요성과 의미, 현황, 확대방안을 제시하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대 사회 보육의 주요 이슈가 되는 주제 - 시간 연장 및 24시간 보육 2. 시간 연장 및 24시간
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대책     2) 근로관련 대책     3) 보육서비스의 확대     4) 직장보육시설 활성화     5) 학교급식 실시 확대와 질적인 개선     6) 가족생활교육 프로그램의 실시 확대 Ⅳ. 결
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  • 등록일 2011.02.26
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논문 474건

대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나
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  • 발행일 2008.06.19
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교육기관환경에 대한 만족도 분석 <표 Ⅳ-24> 맞벌이 부부가 자녀 양육기관의 교육방법 및 내용에 대한 만족도 분석 <표 Ⅳ-25> 맞벌이 부부의 교사 자질 만족도에 대한 분석 <표 Ⅳ-26> 맞벌이 부부의 유아교육기관에 바라는 점에 대한 분석
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  • 발행일 2008.10.25
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방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5
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50 <표 3-6> 연도별 정부재정지원 변화추이‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51 <표 4-1> 보육정책변화의 동향‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ <표 4-2> 우리나라 보육교사의 평균 근무시간‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 69
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  • 발행일 2009.05.08
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2. 아동학대 종류 3. 아동학대 학대자 4. 아동학대 원인 5. 아동학대의 개입내용 Ⅳ. 아동학대의 대책방안 1. 법 제정 및 강화측면 2. 치료적 측면 3. 예방적 측면 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2013.03.26
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취업자료 442건

24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와
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시간제 관리자가 하는 업무 ☞ 부모와의 갈등 상황 경험, 어떻게 해결했는지 ☞ 교사 간의 갈등 상황이 있을 때 대처 방법 ☞ 시간제 관리자가 현장에 있는 교사들에게 해줄 수 있는 것 ☞ 시간제 보육을 이용하는 학부모님께서 급식 제공을
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시간관리를 하고 있습니다. 3. 본인만의 경쟁력 저만의 경쟁력은 긍정적인 마음, 강인한 정신력과 체력입니다. 저는 매일 다이어리를 쓰며 시간 관리, 감사했던 것 3가지 메모 습관, 그 날의 일기를 쓰고 있습니다. 하루 24시간을 보람차게 살아
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시간 관리를 철저히 하며, 팀원과의 협력을 통해 효율성을 높이고 있습니다. Q11. 직무 관련 최신 기술 동향은 어떻게 습득하고 있나요? 관련 세미나, 학회, 온라인 강의를 통해 최신 시설관리 기술과 스마트 빌딩 시스템, 에너지 절감 기술을
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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