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4. 대한민국 고용보험법 http://www.law.go.kr 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 · 재산적 효력
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어 배우자의 지위
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법, 2020년의 최저임금
4. 실업급여의 수급권자와 수
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4965,20171031)/제1004조
http://www.law.go.kr/법령/민법/(20180201,14965,20171031)/제1009조
http://www.law.go.kr/법령/민법/(20180201,14965,20171031)/제1010조
http://www.law.go.kr/법령/민법/(20180201,14965,20171031)/제1112조
http://www.law.go.kr/법령/최저임금법/(20200526,17326,20200526)/제1조
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법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
(3) 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
(4) 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하
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30인 이상 사업체 근로자에서 모든 사업장 근로자로 확대
※ 10인 이상 사업장→5인 이상 사업장→전사업장 월 80시간 이상
ㅇ 실업급여 지급기간의 연장(30～210일 → 90～240일), 최저지급액의 인상(최저임금의 50% → 90%) 등으로 실직자의 생활안
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근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상
③ 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기함.
<문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근
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3점)
1) 임금
2) 법정근로시간
3) 연장근로
4) 휴일
5) 연차유급휴가
6) 해고
<문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민
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제도 개선방향에 관한 연구, 제주대 경영대학원 1998, 석사
김정한, 임금피크제 도입방안, 한국노동연구원, 2003
한국노동연구원, 임금피크제 도입방안, 2003
최순남, 현대노인복지론, 한신대학교출반부, 1995
오석홍, 人事行政論, 박영사, 1998,
박
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4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보험의 특성
2) 공공부조의 특성
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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연금제도간의 연계미비
2) 급여의 종류와 수준의 문제
(1) 가입기간 및 수급연령의 조정
(2) 수급요건의 완화
3) 재원조달 및 기금운용의 문제
(1) 기금운용상의 문제
(2) 지급개시연령의 조정
(3) 보험료율의 조정
(4) 도시자영업자 소득파
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제도의 의의
2. 고용보험제도의 발전과정
3. 고용보험제도의 유형 및 기능
4. 우리 나라 고용보험제도의 전개과정
5. 고용보험제도의 적용범위 및 현황
6. 고용보험료 주요내용
7. 관리 행정기구
8. 고용보험제도의 사업내용과 현
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