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경영 철학만큼은 충분히 드러나 있다는 것만으로도 오너와 롯데에 대한 사람들의 이해도는 높아질 것이다.
개인적으로 한 가지 아이디어가 있다면, 여타 기업들이 그랬던 것처럼 CI 광고를 통해 기업 이미지를 제고하면 어떨까 한다. 문자는
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경영을 했을 것 같다.
혹은 이런 전략을 선택해 어떻게 해 나아갈 것이다. 와같이 생각하는 힘을 기르는 것이 정말 중요하다고 생각했습니다.
이 책을 읽으면서 이와 같이 생각하는 힘을 기르는 것을 느꼈을 뿐만 아니라, 회계에 대해 좀 더
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것이 아니라 양적인 것보다 질적인 측면으로 더 발전한 쇼핑으로 이어지게 만드는 것이 중요한 것과 같이 우리가 손쉽게 쇼핑하는 문화가 우리에게 어떤 의미로 남을 수 있는지에 대해 고민하고 이에 대해 신중하게 생각해야 할 필요가 있다
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운 경영 패러다임이 경영의 원칙과 관련한 기본가정을 어떻게 변화시켜왔으며 앞으로 어떻게 계속해 변화시킬 것인지에 대해 통찰하고 있다. 또한 지식근로자의 생산성 향상을 위해서는 개인과 조직의 기본적 태도에서도 근본적 변화가 필
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경영인도 마찬가지이다. 직원들을 잘 통솔할 수 있는 경영인이 되어야 한다. 매번 노사갈등이 일어난다면 그 것은 필시 경영인들의 문제도 있는 것이다. 힘과 폭력으로 제지하기 보다는 타협으로 말미암아 긴밀함을 유지하여야 할 것이다.&nbs
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