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성과 성과 도출에 힘쓰고 있다. 성과관리시스템 구축과 운영에 요구되는 기관구성원의 참여 저조와 전문 인력의 부족 등으로 효율적으로 성과관리가 이뤄지지 못하고 있지만, 전문 인력 확보를 위한 교육훈련이나 성과관리제도에 대한 기관
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훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)
7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여
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조석래 회장의 비전과 이를 달성시키려는 강력한 의지
2)사업 및 조직구조조정에 있어서 체계적으로, 계획적으로, 집중적으로 그리고 시너지적으로 접근
3)혁신 경영 과정에서 외부 컨설팅의 시의적절한 그리고 유효적절한 활용
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전략, 감사 50년 회고와 전망, 감사원 개원 50주년 기념 대토론회 발표자료, 감사원, 1998
김명수·박준 / 공공감사론, 서울 : 대영문화사, 1995
감사원 / 미국감사제도 관계자료집, 행정관리담당관실, 1995
백상기·김정욱 / 감사제도론 증보판, 서울
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통한 학습
교육기간
3-4일에서 일주일
3-4주 이상에서 2년여
교육대상
계층별/부문별 교육
조직 내 핵심인력만 대상
참여주체
학습자, 교수자
팀 구성원, set advisor,CEO를 포함한 현업부서장
교육방법
집합식/면대면 교육
Set meeting을 통한 학습과
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