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이 훨씬 더 큰 비중을 차지한다고 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각
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행정의 내용인데, 내용이 없다면 사회복지서비스는 진행될 수 없기 때문이다. 그래서 이 3가지는 서로 상호적인 작용을 하는 요소로, 없으면 안되는 것이다.
Ⅲ. 결론
사회복지행정을 처음에는 마냥 복잡한 것으로만 느꼈었는데, 세부적인 내
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행정사학지, no.35, (2014), 307-336.
이오복. 「사회복지조직에서 MZ세대 동료와 근무하는 사회복지사의 새로운 조직문화 형성 경험 연구」. 한국사회복지행정학, vol.25, no.4, (2023), 103-127. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 역할
2.
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이언트의 요구를 파악한다. 이 후 가진 자원을 확인하여 조직의 목표를 설정하여 프로그램 실천계획을 설립하여 결과적으로 실행하게 된다.
(4) 3가지 개념이 사회복지행정에서 하는 역할
사회복지행정 현장에서 사회복지조직은 조직의 구
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이다. 사회복지프로그램을 시행하는 지역이나 사회복지조직, 사회복지시설 등이 다르기 때문에 이를 충분히 고려한 사회복지프로그램을 설계하여야 한다. 김영종, 「사회복지행정론」, 학지사, 2000.
3. 결론
지금까지 사회복지행정과 사회복
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