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검사의 개념과 필요성, 점수 해석 틀에 따른 규준지향검사와 준거지향검사 그리고 이러한 검사들의 신뢰도와 타당도에 대한 개념들, 국판 아동용 웩슬러 지능검사, 홀랜드 검사, MBTI 성격유형 검사들은 유아와 아동, 청소년 등의 생활지도와
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2016 Isabel Briggs Myer 외, MBTI 개발과 활용, 한국심리검사연구소 1.심리검사의 개념 및 필요성 2.점수해석틀에 따른 분류,집중 경향치, 규준점수 3.검사의 신뢰도, 타당도 4.한국판 아동용 웩슬러 지능검사 5.홀랜드검사 6.MBTI 성격 유형검사
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3. 검사의 신뢰도, 타당도 신뢰도는 측정하려는 것을 얼마나 오차 없이 정확하게 측정하는 지를 알려주는 정도로 검사점수가 진점수와 오차점수로 구분하며, 진점수는 타당한 진점수와 타당하지 않은 진점수로 구분할 수 있다. 검사도구에 의
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6) 외 역, 『교육심리학』, 학지사 최윤희. \"웩슬러 아동용 지능검사와의 비교를 통한 고지능아용 인지능력검사의 타당도 탐색.\" 국내석사학위논문 건국대학교 교육대학원, 2019. 김현택 외(2008), 『심리학』, 학지사 이연희. \"홀랜드(Holland) 검
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6), 심리검사 및 측정, 한국방송통신대학교출판문화원 1. 심리검사의 개념 및 필요성 2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 3. 검사의 신뢰도, 타당도 4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 5. 홀랜드 검사 6. MBTI 성격유형검
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논문 768건

3. 학습장애 아동을 위한 통합의 역사 4. 학습장애아동 교육의 문제점 5. 학습장애아동의 효과적인 통합교육 지도요건 6. 선행연구 고찰 Ⅲ 연구 방법 1. 연구 대상 2. 수정적용 프로그램 및 관련자료 3. 검사지와 평가문항 4.
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  • 발행일 2008.11.11
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성격 2. 목표 3. 내용 가. 내용 체계 나. 학년별 내용 4. 교수ㆍ학습 방법 가. 학습 지도 계획 나. 자료 준비 및 활용 다. 학습 지도 방법 라. 실험·실습 지도 마. 심화·보충 학습 지도, 과학 교수·학습 지도 지원 5. 평가
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  • 발행일 2007.12.20
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유형, 경력, 근무시간, 보수를 아래의 표에 써주세요. 직 위 자격증 유형 경 력 근무시간 보 수 원 장 교 사1 교 사2 보조교사1 보조교사2 20. 교사선발시 우선시하는 기준순으로 번호를 써주세요. 1) 성격 ( ) 2) 경력 ( ) 3) 건강 ( ) 4) 학력 ( ) 5) 외
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  • 발행일 2008.11.27
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3. 교수내용   4. 교수․학습방법  C. 발달적 게임과 교육체조를 통합한 유아동작교육활동의 효과 검증 절차   1. 연구 대상   2. 실험 설계   3. 검사 도구   4. 연구 절차   5. 자료처리 및 분석 Ⅴ. 연구결과 및 해석
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  • 발행일 2014.01.14
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설명-지시하는 언어 형태보다 과학적 활동 참여나 성취에 효과적이라는 권영례(1990)의 연구와도 일치하는 것이다. 동물 관찰활동시 교사의 탐색-발견 중심의 발문은 유아들이 직접 관찰하고 탐색하도록 격려하였으며 관찰의 내용을 확장시켜
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  • 발행일 2011.04.02
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취업자료 8,789건

6. 관심사  ▣6.1 [ 직업선호도 검사 ]   ●직업선호도 검사란?   ●흥미검사   ●흥미검사결과 현실성(R) 탐구형(I)  ▣6.2 [ 관심사 ]   저의 관심사는 컴퓨터 프로그래머 입니다.  ▣ 6.3 [ 존경하는 인물 ]   Steve Jobs &#
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  • 등록일 2012.11.09
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  • 직종구분 IT, 정보통신
4 <표 차례> [표 1] 면접시 꼭 나오는 문제 34 [표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 37 [표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 49 [표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 103 [표 5] 직무수행 목표 184 [표 6] 세부과제 184 [표 7] 추진일정 186
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
30 10년 후 본인의 모습은 어떠한지? 직무면접 1 우리회사 재무재표 보고왔는지? 2 언제출근할수있는지? 3 영업은 무엇이라고 생각하는가? 4 신입으로서 이 직무에 어떻게 적응 할 건지? 5 10년후에 자신의 모습을 말해보세요. 6 반도체를 설명하
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  • 직종구분 기타
3가지 설명 12 지금까지 업무 경험에 대해서 말해보세요. 13 리스크 관리했던 경험을 말해주세요. 14 고객사에서 맞닥뜨릴 수 있는 사례(테크니컬한 에러, 버그등)는 무엇인가요? 15 어노테이션이 무엇인지 설명해 보세요. 16 스프링 실행 순서에
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  • 직종구분 기타
4 라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 116 마. 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 117 ? 인성검사와 시사상식문제 118 ? 치위생관련 기본 핵심문제 143 ? 토론/면접/ppt 주제 171 가. 공통핵심문제 172 나. 인적성 문제 175 ? 자소서 입력
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  • 직종구분 기타

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