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3M Korea creatopia 주간한국
◈ Miscellaneous stories
◈ (주)라이더스 (
http://www.ceoreport.co.kr
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http://www.isonote.com Ⅰ. 성공적 변화와 혁신
Ⅱ. 3M사로 알아보는 변화와 혁신
1. 3M사의 기업현황
1) 기업 3M 회사소개
2) 3M의 배경
― 경영자의 의지
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혁신은 우리의 생활이다
4. 인재는 우리의 보배이다
Ⅲ. 두산(두산그룹)의 소주
1. 강점
2. 약점
3. 위기
1) 너무나 강력한 경쟁자(진로)
2) 소주의 수요가 떨어짐
3) 소주를 대체하는 고급 술의 선호도 증가(백세주 등)
4) 기업의 경영부실
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3M과 도요타 자동차
2.실패한 기업 코닥과 덱(Dec), 루스튼 테크놀로지
*기업분석 (성공과 실패 사례, 경영 전략)*
1.GM의 글로벌 전략
2.파트너업체들, 부품 ·조립방식 공유로 효율 높여
3.GM대우는 소형차 개발의 중심축 될 듯
*지구를 한 바
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3M이란 기업 그 자체는 100년이라는 명성에 걸맞게 안정된 조직의 틀과 고유의 기업문화를 가진 기업으로서 앞으로의 발전가치가 기대되고 있다. 그들의 장점은 다음과 같이 말할 수 있다.
(1) 3M은 아이디어를 기반으로 혁신을 추구하는 기업
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3M에서 Imation의 경우와 같이 분사를 통한 정체성 유지 정책에 대하여 긍정적으로 생각하며, 3M의 장기적인 성장에도 긍정적인 영향을 미친다고 생각한다.
※ 참고문헌
김농주, 「Good company」, 이너북, 2004
김동배, 노용진, 박우성, “혁신적 인사
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혁신을 가장 가치 있게 생각합니다. 최근 시장을 주도하게 된 소비자들의 선택을 받기 위한 마케팅 전략들이 쏟아져 나왔지만 빠르게 변화하고 있는 시장에서 시장을 사로잡기란 쉬운일이 아닙니다. 바로 이러한 문제를 해결하기 위한 솔루
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혁신적인 패션 제품들로 소비자에게 접근해야 한다고 봅니다. 따라서 저는 한화갤러리아에서 Amazing 트렌드라는 무궁무진한 가능성을 가지고 패션 시장을 리딩해 갈 것입니다. 특히 최근 변화하는 소비시장에 맞게 매장에서 판매하는 상품들
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혁신적이며 애호 받는 공급자가 된다.”는 곧 저의 비전입니다. 귀사에 입사는 곧 귀사와 한 몸이 된다는 의미일 것입니다.
※ 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까? (500자 이내 작성)
“난관이라 생각하지 않습니다,
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