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http://www.isonote.com Ⅰ. 성공적 변화와 혁신
Ⅱ. 3M사로
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3M을 조사하면서 무엇보다 3M만의 기업문화라고 생각했던 것은 변화를 두려워하지 않는다는 것이었다. 아니 3M은 변화를 두려워하지 않을 뿐만 아니라 오히려 변화를 주도한다. 이 변화는 곧 혁신으로 이어지며 3M이 성공할 수 있는 밑바탕이
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3M이란 기업 그 자체는 100년이라는 명성에 걸맞게 안정된 조직의 틀과 고유의 기업문화를 가진 기업으로서 앞으로의 발전가치가 기대되고 있다. 그들의 장점은 다음과 같이 말할 수 있다.
(1) 3M은 아이디어를 기반으로 혁신을 추구하는 기업
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3M(쓰리엠)의 경영혁신
Ⅳ. 3M(쓰리엠)의 기업철학
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 인사관리
1. JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2. 듀얼래더 시스템
3. 15% 룰
4. 연수
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 연구개발
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 환경활동
1. 환경보호에 노력하는 한국 3M
2. 한국 3
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3M에서 Imation의 경우와 같이 분사를 통한 정체성 유지 정책에 대하여 긍정적으로 생각하며, 3M의 장기적인 성장에도 긍정적인 영향을 미친다고 생각한다.
※ 참고문헌
김농주, 「Good company」, 이너북, 2004
김동배, 노용진, 박우성, “혁신적 인사
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변화와 국토관리, 2005
김환석, 기술경제 패러다임의 변화와 환경문제, 한울, 1993
독일의 재생가능에너지 보급계획, 환경포럼 9권 5호, 2004
마크 라이너스, ‘지구의 미래로 떠난 여행’, 돌베개, 2004
백명수 외, 환경기술 혁신을 위한 전략 및 시
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혁신체제 접근방법에 의거한 적절한 산업정책시스템을 구축하고 발전전략을 도출하였다는 데 그 의의가 있다.
경제활동의 세계화, 지식기반경제시대의 도래, 지식집약적이고 기술집약적인 현대산업기술 등 새로운 경제패러다임의 변화와
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혁신체제의 이론적 배경 3
제1절 지식기반경제의 개념 3
제2절 지역혁신체제의 개념 및 특성 4
제3장 지역혁신체제 구축모형과 중소기업의 경영환경 변화 7
제1절 지역혁신체제의 기본모형의 핵심 요소 7
제2절 지역혁신체제 구축의
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변화 및 관료주의적 행정패러다임의 한계
1. 지방행정 환경의 변화
2. 관료주의적 행정패러다임의 한계
Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석
1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징
2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화
3.
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혁신전략과 농협의 역할”, 한국농촌경제연구원, 2004
황의식, “소비지 유통환경 변화와 농협의 역할”, 한국농촌경제연구원, 2004
허길행 외, “농협 농산물 유통사업의 경쟁력 강화 방안”, 한국농촌경제연구원, 1998
농림부 : http://www.maf.go.kr
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변화에 적극적으로 대처하기 위해 혁신적으로 개선을 했던 경험을 서술해 주십시오.
기업에서 업무수행을 하면서 평소 많은 것들을 생각하고 해결할 방법을 고안했습니다. 대부분의 조직은 수직적인 구조 하에, SNS를 적극적으로 활용하지
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그 이유를 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 사례를 구체적으로 기술바랍니다.
남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배우게 된 본인만의 강점이 무엇인지 기술바랍니다.
면접예상질문
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변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (최대 500자 입력가능)
4. 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (최대 700자 입력가능)
- 면접
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변화/ 혁신을 달성한 경험, 이를 통해 배운 점
[6년의 규칙 폐지, Why not?] 대학 시절, 셰어하우스 방장으로서 6년 동안 이어져 오던 '냉동 및 즉석식품 금지' 규칙을 혁신했습니다.
평소 CU편의점을 이용하며 느낀점과, 경쟁력 제고를 위한 아이
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