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변화와 현대사회
3.1 기후변화의 현황과 전망
3.2 기후변화가 사회경제에 미치는 영향
3.3 기후위기 시대의 소비패턴 변화
4. 기후감수성과 생활방식의 변화
4.1 개인 차원의 기후감수성 실천
4.2 기업의 기후감수성 대응 전략
4.3 정부 및
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변화하는 세계에 적용할 수 있는 행동지침을 경제학, 인적 자원, 경영관리 및
기업조직의 측면에서 제시하면서 세계경제는 단순한 국제화 단계를 넘어 범세계화, 즉 \'글로벌 경제\'가 될 것이라고 주장한 바 있다.
이러한 맥락에서 앞으로 더
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변화를 초래하는 요인
6. 국가간 경제구조의 차이를 초래하는 요인
7. 요소 집약도로 본 산업의 성장
Ⅴ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 고용조정
1. 고용조정의 유형과 방법
2. 고용조정의 실시이유
3. 고용조정시 노조와의 합의여
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3M의 목표는 무엇일까? 물론 모든 기업은 도전적인 목표를 설정한다. 하지만, 이러한 목표는 대부분 매출 % 성장, 영업이익 % 달성 등 사업 전략 상의목표 치를 설정할 뿐이다. * 시장 지배 기업들에 관하여
* 도전적 목표 설정과 유연한 응
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여정은, 개인적 성장의 차원을 넘어 동시대적 문제의식과 창의적 해결 방안을 모색하는 데 필수적인 인식론적 토대를 제공할 것이다. 앞으로의 연구 과정에서 인문학의 방법론적 엄격함과 실천적 유연성을 결합시킴으로써, 21세기 지식 생태
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