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성격을 가지게 된다. 따라서 체벌은 효과면 에서 오히려 부작용이 클 뿐 유아를 지도하는 좋은 방법이 아니다. 자녀를 가르칠 때에는 사랑을 보여 주면서 가르치는 것이다. 만약 유아나 부모가 규칙을 어겼다면 사과 하고 자신의 잘못을 인정
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장단점
2. 대학도서관 팀제 조직개편의 현황 및 문제점
1) 팀제 조직개편의 현황
2) 팀제 조직개편의 문제점
3. 대학도서관 팀제 조직개편의 대응방안
1) 팀제 연구 방향
2) 대학도서관 주제별 팀제 조직 모형 설계
3) 주제별 팀제 조직의
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지배원리
3. 절대기준평가의 장단점
II. 평가내용에 따른 유형
1. 능력평가
2. 인성평가
III. 수업단계에 따른 유형
가) 진단평가
1. 개념
2. 기능
3. 형태
나) 형성평가
1. 개념
2. 기능
다) 총괄평가
1. 개념
2. 기능
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장단점)
8. 사회복지공도모금회 배분신청 및 배분기준
9. 사회복지공동모금회 심사기준 및 과정
10. 배분사업의 종류
11. 재정지출의 원칙(법 제25조)
III 사회복공동모금회 경상남도 지회
1. 지회소개
2. 공동모금회 소개
3. 공동모금제
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성격
3. 교육행정의 원리
B. 학교제도
1. 학교제도의 개념
2. 현행 학제의 구조와 문제
3. 현행 학제의 문제
C. 교육 조직
1.행정조직의 원리
2. 중앙행정조직
3. 지방행정조직
4. 학교조직의 독특한 측면
D. 장학행정
1. 장학의 개념
2.
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우수한 공정의 유지 ⑤ 고객 중심
- 최고 경영자 중심의 집권적인 경영체제가 아닌 분권적 경영체제
- 수요자가 만족할 수 있는 총체적 질 개선을 위해 조직 구성원의 창의적인 사고와 능력이 요구
- 조직 구성원의 능력개발을 지원할 수 있
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우수한 직원에게는 불리
③ 중심화 : 사서들의 성과에 대해 충분히 알지 못할 경우 높지도 않고 낮지도 않은 중간정도의 고과를 내림.
12. 인사고과 방법
① 서술법 : 직원의 직무에 대한 지식과 장단점, 승진 가능성 등을 중심으로 개인의 성과
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장단점 비교
소유구조
장 점
단 점
단독기업
1. 모든 이익금의 보유
2. 설립과 해산의 용이성
3. 소유의 유연성
1. 무한재무 책임
2. 자본조달의 한계
3. 경영능력의 결여
4. 계속성의 결여
공동기업
1. 설립의 용이성
2. 보완적인 경영능력
3. 확대
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장단점 및 역할과 성공 요소
1. 팀제의 장점
2. 팀제의 단점
3. 팀장과 팀원의 역할변화
4. 팀성공의 핵심요소
제3절 팀제 운영의 전제조건과 고려요인
1. 팀제조직 운영을 위한 전제조건
2. 팀제 운영상 고려요인
3. 참여정부의 행정조직 개
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우수예문
② 고마움과 책임감이 묻어나는 졸업식 송사 우수예문
③ 훌륭한 비유와 적절한 예시가 돋보이는 졸업식 송사예문
④ 선배님들의 앞날을 축복하고 후배로써의 사명감이 돋보이는 졸업식 송사예문
⑤ 졸업식 송사 작성방법 및
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