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사업과 양쯔(양자)강의 물을 베이징톈진(천진) 등으로 끌어오는 '남북수조(남북수조)' 등 4대 서부지역개발사업을 추진 중이다. 이제 중국은 사회주의 체제가 아니다. 바로 이러한 사회주의 안에서의 자본주의라는 중국식 시장경제 체제에서
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사업영역에 이르는 기업으로 성장한 금호그룹은 1998년 강도 높은 구조조정을 시작하여 1999년에는 금호타이어(주)와 금호건설(주)을 합병, 그룹의 모체인 금호산업(주)으로 발전하였다. 2004년 1월 1일 명칭을 금호아시아나그룹으로 변경하였다.
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사업규모와 움직임
2. 조선소별 동향과 전망
2.1 중국 주요조선소의 현황과 1997년 실적
3. 조선동향
3.1. 신조선
3.2. 수리조선
3.3 고용규모
3.4 기술 수준 및 생산성
4. 조선 실적
4.1. 수주량
4.2 건조량
4.3 주요 선주
4.4 선가
5. 조선
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4대 전략 사업군으로 선정, 육성해 나가고 있다. 또한 반도체, 통신, 가전제품에서 여러 선도 제품군과 기술을 보유하고 있어 세계 어느 기업보다 강한 디지털 컨버전스 시대의 Total Solution Provider가 될 것이라고 한다.
4대 전략 사업군
삼성전
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강도 높은 개혁을 추진하였
으며 신공공관리주의를 지향하여 정부의 경쟁력과 효율성을 제고시키려 한 것은
세계적인 흐름에 비춰 적절한 대응이었다는 점이다. 공공부문의 개혁은 타 부문개
혁과 더불어 IMF위기를 조기 극복하는 데 상당히
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강화, 공판진행 상황의 통지 등의 생존자 권리보장제도가 마련되어 있다. 그러나 최근 개정된 형사소송법에 의한 공판중심주의 체계에서 는, 기존의 법이 규정하고 있는 생존자의 권리를 제대로 보장될 수 있도록 담당자들의 특별한 노력이
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강화하고자 노력하였다. 다음으로 고용안정사업을 보면 부실판정기업과 퇴출은행의 발표 및 빅딜의 가시화로 대규모의 기업구조조정이 진행되고 근로자의 고용불안이 심화되는 상황에서, 고용유지지원제도를 활용하여 기업의 경영부담을
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강행적․대체적 효력
3) 민사법과 형사법적 성격의 공존
4) 사회복지시설과 근로기준법 적용
5) 정부의 시설운영지침과 근로기준법과의 관계
2. 상시 근로자 수에 따른 적용원칙
1) 상시 4인 이하 사업장에 적용되지 않는 주요
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강사들에 대하여는 “근로소득세를 원천징수치 않고 사업소득세 및 주민세 3.3%를 관할세무서에 납부한다. 본 학원은 자유직업 소득자로 분류하여 4대보험 가입의무가 없으며 퇴직금 또한 따로 지급하지 아니한다(제3조).”는 내용이 포함된
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강약의 차이가 있었음을 보여준다.
(21) 관개 문명
나일강의 고대 이집트 문명, 티그리스 ·유프라테스강 유역의 메소포타미아 문명, 인더스강 유역의 인도 문명, 황허강[黃河] 유역의 중국 문명 등 세계 4대 문명의 발상이 관개사업 위에 성립
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