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판단하게 하기 위하여 사건을 원심법원에 환송하기로 하여 관여 법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다. VI 결론 1. 근로자개념의 상대성 근로기준법상 근로자의 개념은 근로자의 보호라는 관점에서 상대적으로 규정되어야 한다. 예컨
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당연무효 아니며, 근기법상 근로자로 보아야 할 것이다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 근기법상 근로자 개념 Ⅲ. 사용종속관계 판단기준 Ⅳ. 근로자 사용자 개념의 상대성 Ⅴ. 특수형태근로 종사자와 사회적 보호문제 Ⅵ. 불법 체류자의 근로자성
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근로자개념과 특수고용노동자, 한국노동법학회, 2006 ◈ 허영민, 노동 3권에 관한 검토, 한국노동법학회, 1989 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동3권(노동삼권)의 개념 Ⅲ. 노동3권(노동삼권)의 필요성 Ⅳ. 노동3권(노동삼권)의 통일성 Ⅴ. 노동3권(노
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  • 등록일 2013.07.24
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근로자에 대하여 근로기준법상의 금품청산 또는 임금지급의 책임을 지는 사용자는 근로기준법상의 사용자 중에서 “사업주”와 “사업경영담당자”만을 의미한다. Ⅴ. 근로자/사용자 개념의 상대성 1. 개념 공장장/지점장/부장/과장 등 중간
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판단기준을 근기법의 그것과는 달리함으로서 노동3권의 폭넓은 보장을 통해서 해결할 수 있도록 하는 것이 바람직하다고 본다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교
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논문 92건

개념 및 특성 제2절 제대군인 취업지원 필요성 제3절 제대군인 취업지원 유형 제4절 외국의 취업지원제도 제3장 제대군인 취업 실태 및 취업지원의 문제점 제1절 제대군인 취업 실태 제2절 제대군인 취업지원의 문제점
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  • 발행일 2009.08.07
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개념 2. 기부의 사회 복지적 의미 3. 우리나라 기부 문화 Ⅲ. 외국의 기부 관련제도의 비교분석 및 시사점 1. 세제지원제도 2. 공동모금제도 3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도 Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안 1.
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  • 발행일 2012.04.20
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선
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  • 발행일 2012.04.20
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1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p 2. 성매매제도의 합법화 ………………‧ 4p 3. 근로자와 정리해고제도 ……………‧ 7p Ⅲ. 결론 …………………………………… 14p 참고문헌 …………………………………… 15p
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취업자료 74건

근로자들의 안전하고 쾌적한 환경을 조성하는 데 이바지하고 싶습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 광주글로벌모터스가 그 기준에 적합한지를 지원동기와 함께 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
판단과 빠른 실행력이 피해 최소화에 결정적 역할을 합니다. 저는 이러한 준비를 통해 긴급 상황에도 효과적으로 대처할 자신이 있습니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과 이를 공단 사
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
판단과 빠른 실행력이 사고 피해를 최소화하는 데 결정적 역할을 합니다. 저는 이러한 준비를 통해 긴급 상황에도 효과적으로 대응할 자신이 있습니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
판단 능력과 침착한 대응 태도가 사고 피해 최소화에 결정적 역할을 합니다. 저는 이러한 준비를 통해 비상 상황에서도 신속하고 효과적으로 대처할 자신이 있습니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보유
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
판단과 빠른 의사결정 능력이 피해 최소화에 결정적 역할을 합니다. 저는 이러한 준비를 통해 긴급 상황에도 효과적으로 대처할 자신이 있습니다. 1. 본인이 응시한 채용분야와 관련하여 필요한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과 이를
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  • 등록일 2025.07.04
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