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간호조직 내의 리더십에 내가 속한 조직에도 적용을 시켜 함께 발전시킬 수 있도록 노력해야겠다고 생각된다.
4. 참고문헌
이상미, 고문희, 박광옥(2014). 간호지도자론. 서울: 한국방송통신대학교출판부 1. 서론
2. 본론
1) 허시와 블랜차
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지도자 위치가 점유되어 있고 리더의 표준이 되는 경우도 많고 리더십의 요소는 주로 남성다운 속성을 가진다.
-여성성과 리더십으로는 부정적 관계를 갖는것으로 인식되고 대립적인 개념처럼 보인다.
-여성리더에 대한 평가에 영향을 미치
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마나 유능한 사람인지, 그리고 그녀의 직업이 유전학이라는 학문의 발전에 얼마나 중요한 기여를 했는지 부정할 수 없었기 때문이었다.
매클린톡은 언제나 자기 나름의 고유성을 고집했고, 남들과 ‘다른점’이 중요하다고 생각했다. 그녀는
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간호학특론. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원 1. 서론
2. 본론
1) 서치먼의 단계별 질병과정 모형
2) 빈곤의 본질
3) 빈곤과 건강의 관계
4) 중산층과 빈곤층의 만성질환자 선정
(1) 중산층 환자 history
(2) 빈곤층 환자 history
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방송통신대학교출판문화원
하영수, 박경순 외 11(2008). 간호학개론. 서울: 신광출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 콜버그의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1) 콜버그의 도덕성 발달 단계설
(1) 인습 이전 수준의
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