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혁적 지도자는 지도성을 도덕성 행위로 간주한다.
5) Leithwood(1992)의 리더십 윤정일(2004), 지식기반형 자율적 학교혁신체제 구축 방안 연구 , 교육인적자원부 pp19~20
민주적 요소를 매우 강조함. 즉, 학교 문화를 창조하여 유지하고, 교사 개개인
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글로벌 인재 만들기, 글로세움, 2006
박현·장종회·신원동, 대한민국 핵심 인재, 해바라기, 2004
새로운 미래가 온다, 다니엘 핑크, 한국경제신문사, 2006
이길상, 아나운서 세계 무엇이 달라졌나, 세계일보, 2006 Ⅰ. 유망직업 디지털영상편집
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리더십 행위를 적극 권장하여 종업원들의 동기를 유발시키며, 이를 바탕으로 종업원들의 조직몰입을 향상시키고 이직의도를 낮출 수 있는 방향에서의 인적자원 관리가 바람직할 것으로 판단된다. 기존의 병원조직의 리더십경영도 거래적 리
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리더십 발휘 및 조직 차원의 지원과 관심이 매우 중요하다는 것을 알 수 있었다. 또한, 비급여 축소, 의료기관의 공급과잉에 따른 수익 증대의 한계, 인건비 등 고정비용의 증가와 같은 대내외 환경 속에서 종합병원들은 한정된 인적물적자원
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위한 업무 할당
3. 조직의 변화
C. 경영지휘
1. 동기유발
2. 리더십
3. 의사소통
D. 경영 통제
1. 평가 및 보상제도
2. 직원들의 건강관리 및 평가
3. 끊임없는 직원 만족도의 조사
III. 결 론
A. 총평가
B. 앞으로의 방향 제시
참고문헌
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행 방법을 설계하고 테스트하는 것이라고 생각한다. 최고경영자에게는 기업의 전 영역을 관리해야 하는 지위에 있기 때문에 자원배분과 조직이 나아가야 할 최적의 진로를 결정할 수 있는 능력이 요구된다.
② 인적자원형 리더십
: 전략수립
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자원을 확보하도록 해야 한다.
④ 그 나라 현지법인을 대표하여 다른 국가의 자회사들과 기술 이전, 경영관리 기법을 공유하는 상호협력 관계를 구축하여야 한다. 1. 글로벌기업의 조직구조
1) 국제기업의 조직구조
2) 매트릭스조직과
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인적자원의 중시, 호텔상품의 품질관리, 기술도입 등을 들 수 있다. 하지만 아직도 호텔경영에 있어서 관주도형과 족벌경영의 타성에서 벗어나지 못하고 있다면 문제이다. 전문경영인의 참여폭을 넓히고 과학기술 도입의 과감성이 요구되는
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리더를 활용한 약물예방교육에 대한 교사용 매뉴얼제작 등을 통해 교육인적자원부와 더불어 청소년약물예방교육을 지속적으로 추진해 나가기로 하였다.
8) 애플데이(Apple Day) 현장, 공직사회“화해의 날”
-최영희 청소년위원장, 전직원에게
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리더를 활용한 약물예방교육에 대한 교사용 매뉴얼제작 등을 통해 교육인적자원부와 더불어 청소년약물예방교육을 지속적으로 추진해 나가기로 하였다.
8) 애플데이(Apple Day) 현장, 공직사회“화해의 날”
-최영희 청소년위원장, 전직원에게
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