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1. 고전이론의 내용
고전이론은 조직 내에서 일의 목적성과 효율성을 중시하는 입장을 취한 이론입니다. 고전이론은 과학적 관리론, 행정관리론, 초연속 생산의 개념으로 대표되며, 다음과 같은 내용을 포함합니다.
- 일의 표준화
- 업무
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대통령이 임명한다. 임기는 7년이며 재임명될 수 없다. 동일 정당에서 2인 이상이 임명될 수 없도록 함으로써 위원회의 초당적 지위를 보장하고 있다. 대통령에 의한 해임의 요건도 무능이나 직무태만 또는 업무상 부정행위로 한정함으로써
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경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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경영환경
제7장 글로벌 경영
제4부 순환적 경영과정
제8장 경영전략과 가치창출활동
제9장 의사결정
제10장 계획
제11장 조직
제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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제9장 의사결정
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제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
제15장 통제
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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제12장 인적자원관리
제13장 직원 동기부여
제14장 리더십
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* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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