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기획능력
*업무관련 회계지식 습득
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팀 명 : 영업기획팀 추출 단위명 (업장) : 영업기획
Ⅲ. 결론
신라호텔은 국내 민간 기업의 자본에 의해 설립된 호텔로서 개관 초창기부터 독자적인 운영방식을 고수하며 인력의 교육, 개발 또한
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관리하기 위한 다양한 제도를 시행하고, 그에 맞는 조직 문화를 구축해 나가는 것을 여러 기업에서 찾아볼 수 있다.
현재 회사에 갓 입사하는 신입사원들은 과거의 신입사원들과는 많이 다르다. 겉으로는 순종하지만 다양한 생각을 감추고
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기획/지원, 파이롯트
-근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)
2)생산 부문
-모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매
-근무지: 생산공장/연구소/본사(울산/아산/전주/남양)
3)일반사무 부문
-모집분야: 경영기획, 재경, 마케팅, 해
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관리직으로서의 관리실무지식
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근 태
건 강
절 도
.지각 조퇴
.건강여부
.결근여부
.생활태도
.성실성
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협조성
.회사 전체의 효율을 고려한 행동
.조직상에서의 협조
.횡적 연락
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특기 및 취미
6. 자기소개서
7. 자기소개서
광고부문
8. 자기소개서
일반사무직 신입사원
성 장 과 정
성격 및 생활신조
경 력 사 항
특기 및 상훈사항
지원동기및 포부
9. 자기소개서
인터넷부문
10. 자기소개서
언론사부문
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관리의 어려움
Opportunity
Threat
주 5일 근무제
매체를 통한 관광지 간접홍보
해외 여행객 증가
경기 침체
테러 위협
유가 상승
Ⅲ. 결론
하나투어는 98년부터 내국인 해외 송객 및 항공권 판매 실적 1위를 6년 연속 기록 중이다. 올해에도 9월 현재
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신입사원입문과정
07년 360도 다면평가 결과, 부족 리더십 역량을 바탕으로 팀장 리더십 역량 개발 과정 1단계 ‘성과관리 커뮤니케이션’ 과정 실시 (07’ 02)
08년 8월 2단계 실시 예정
내 부
외 부
직 무
창의적 문제해결역량
향상 과정
기획
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관리시스템
⑥ CJ의 성과관리 시스템에 관한 시사점
5. 복리후생제도
① CJ의 복리후생제도의 도입 배경
② 선택적 복리후생제도의 도입과정
③ 선택적 복리후생제도의 내용
④ CJ의 가족친화경영으로서의 복리후생제도
⑤ CJ의 복리후생
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기획분석력
업무추진력
혁신주도
업무조정력
부서간협조
업무개선노력
기획분석력
업무추진력
부서자율항목
업무개선노력
문서작성능력
부서자율항목
영업
영업정책수립
고객관리
시장개척노력
영업정보수집
부서간협조
시장개척노력
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신입사원이 중견관리자가 되 서론
한국 기업의 성공 요인
1 시간단축의 집념
2 ‘질’보다 ‘양’의 추구
3 능률강조형 조직구조-신속함과 일사불란
4 행동중심의 리더십-발로 뛰는 경영
5 헌신적인 근로문화-비타산적 근면성
6 생산
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