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복리후생-한국전력공사는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다. 주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제
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  • 등록일 2013.09.26
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복리후생제도 Ⅰ. 한국전력공사 소개 Ⅱ. 선택적복리후생제도의 도입배경 Ⅲ. 항목 및 운영 방법 Ⅳ. 복지포인트 배분 방법 Ⅴ.선택적 복지 제도 도입 전 복지 현황과 현재의 복지 설계(안) Ⅵ.
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  • 등록일 2006.11.15
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한전의 선택적 복리후생제도 요약 한전이 도입한 선택적 복리후생제도의 형태는 ① 메뉴구성은 혼합형을 ② 지원항목은 복지항목을 넓게 분류하는 대분류를 ③ 메뉴제공은 옵션식을 선택하였다. 직원개인에 대한 복지점수는 공통, 선택, 특
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  • 등록일 2006.07.08
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복리후생    (가) 사내근로복지기금 운영    (나) 자녀 교육비 지원    (다) 즐거운 여가생활 지원    (라) 기타 복리후생제도   (5) 교육학점이수제    (가) 적용대상    (나) 과정별 점수    (다) 인정대
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  • 등록일 2014.03.27
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후생복지 관련 정책...................20 (2) 기존 공무원 후생복지의 문제점......................21 2. 공기업의 선택적 후생복지 사례분석 : 한국전력.........23 (1) 선택적 복지제도 도입전의 한전 복지제도.............24 (2) 한국전력의 선택적
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  • 등록일 2013.11.28
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논문 12건

복리후생누락으로 여전히 차별적인 처우가 나타나고 있었으며 임금 수준도 일반 정규직에 비해 차이가 많이 나고, 호봉과 승진체계가 전무하고 업무가 제한되어 있다는 점 등을 알 수 있었다 따라서, 제도적인 보완이 시급히 이루어져야 하
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  • 발행일 2011.12.23
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복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절 호텔종사원의 직무만족도 및 작업환경과 이직률의 관계 분석 22 1. 호텔종사원의 직무만족도 와 이직률 관계 22 2. 호텔종사원의 작업환경`복리후생
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  • 발행일 2010.02.03
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  • 발행일 2010.03.01
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원들에게 문화의 혜택을 주는 전 방위 문화마케팅을 실천한다. 직원 대상의 문화마케팅은 최고의 복리후생 수단이다. IBM은 뉴욕 메트로폴리탄 박물관 등에 직원들이(동반 인원 포함) 무료로 입장하도록 배려한다. “문화지원의 58%가 직원들
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  • 발행일 2010.10.25
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복리후생에 대해서도 알지 못하는 것으로 나타났다. 따라서 가족친화적인 제도가 도입될 때에 향후 변화되는 제도에 대해서 충분한 정보를 제공하는 것이 필요하다. 예컨대 동료근로자가 육아휴직을 사용할 때 누가 해당 업무를 수행하는가?
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 100건

롯데백화점 복리후생 제도 퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수 오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다. 여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려 임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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  • 등록일 2016.09.27
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  • 직종구분 기타
통을 강화하여, 복리후생 제도가 직원들에게 실질적인 혜택이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 정기적인 피드백 세션을 통해 직원들의 목소리를 듣고, 이를 바탕으로 복리후생 프로그램을 개선하는 데 힘쓸 것입니다. 이러한 과정은 직원들이
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 기타
이는 데 기여하고자 합니다. 특히 교육계에서의 복리후생은 직원들의 만족도와 직무 몰입도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 직원들의 목소리를 반영한 맞춤형 복리후생 정책을 개발하고 실행하고 싶습니다. 저의 포부는 복리후생
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 기타
복리후생 담당자로서 회사의 성장을 지원하는 역할을 맡게 될 것입니다. 저는 입사 초기에는 회사의 조직 문화와 시스템에 빠르게 적응하고, 급여 및 복리후생 관련 업무 프로세스를 숙지하여 효율적인 시스템 운영을 위한 기반을 마련할 것
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
능력입니다. 데이터를 통해 문제를 파악하고 효과적인 해결책을 찾는 데 강점을 가지고 있습니다. 또한, 급여와 복리후생 분야의 이해와 경험을 토대로 팀 내에서 전문적인 역할을 수행할 자신이 있습니다. 이런 이유로 LG 하이엠솔루텍과 함
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  • 등록일 2023.11.12
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  • 직종구분 기타
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