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성공전략을 그대로 모방하여서는 6시그마 활동 역시 실패한 혁신전략으로 결론이 날 확률이 높기 때문이다.
참고문헌
[1] Harry.M.J, \"Six Sigma: A Breakthrough Strategy for Profitability\", Quality Progress, Vol. 31, No.5, 1998 May, pp.60-64.
[2] 고두균, 김상익, 서한손,
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6 시그마 부분에서 모범적인 활동을 하고 있다.
- 참 고 문 헌 -
- 한호택 / 하루만에 배우는 6시그마 / 에이지21 / 2005
- 나수천 / 6시그마 국부론 / 길벗 / 2005
- 마이클 해리, 안영진역 / 6시그마 기업혁명 / 김영사 / 2000 1. Citi Bank의 성공 사례
1
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사례 발표대회 및 전사 개선사례 발표대회를 통하여 우수한 사례에 대한 시상 및 포상을 정기적으로 실시하고 있다
③ 6 시그마의 성과
높은 품질수준을 확보하고 유지할 수 있는 혁신적이고 과학적인 기준을 제공하여 고객을 만족시키고 기
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6시그마의 성공적 도입전략과 세부 추진계획을 수립(‘00. 3월)
기본 추진방향으로(※ 6시그마를 통한 프로세스개선 지도업무 위탁 병행)
- 6시그마 활동의 기반 구축
- 개혁리더 양성과 과제수행의 성공경험 축적에 중점
- 개선사례 발굴을 통
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6시그마는 지식경영과 밀접한 관계를 갖고 발전되어야 한다.
※ 참고문헌
1. 김상부, 홍성훈, 권혁무, 이민구, 『Successful Implementation of Six Sigma』, 한국품질경영학회, 전남대학교, 1999
2. 김상부, 홍성훈, 권혁무, 이민구, 『왜 Six Sigma를 해야 하
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형을 유지할 때 비로소 성공한다.
“그것은 바로 ‘Cultural Transformation’의 문제입니다.”
GE의료기기 CEO인 제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)의 6시그마가 정체되는 원인에 대한 의견이다. GE JAPAN의 후지모리 사장 역시 이와 같은 진단을 내렸다. 6시
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6시그마데이 등에 적극적으로 동참하였다. 그 이후 사장님과 추진 사무국은 좀처럼 찾아보기 쉽지 않은 성공 모델을 만들어가게 되었고 그 결과 `02년 겨울 국내 최초로 기업 내에서 전임직원이 참여하는 6시그마 페스티벌을 개최하게 되었던
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3. 태광실업의 대 베트남 진출 성공요인 ……………………………………‧28
4. 결론 및 향후 과제 …………………………………………………………‧32
Ⅶ. 결론 ……………………………………………………………………………3
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사례연구”, 숭실대학교, 석사학위논문, 2003
8. 이노우에 하루키, 실천 SCM 경영혁명, 어진소리, 1999
9. 정봉주, SCM, 한국전자거래진흥원, 단행본, 2005
10. 한동철, 공급사슬관리 SCM, 시그마인사이트컴, 2002
11. 후쿠시마 요시야키, SCM 경영혁명, 21세
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69, 1997.
[28] 정남기, 정문기, “TOC와 6시그마 협력방안”, 한국품질경영학회, 2(1) pp41-48,
2001.
[29] 강인선, “TPM 활동에서 TOC 활용 방안”, 산업공학회, 2003.
[30] Joes, L.P., “TOC for world class global supply chain management”, Computers
& industrial Engineering, 33(3)
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성공 사례 중심으로 기술해 주세요.) [1000자 이내]
군 복학 후에 프로그래밍을 경험하면서...
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내]
[ 캐논코리아의 날개를 달
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6. 자격증은 어떤 것이 있습니까?
7. 특기가 뭐죠?
8. 취미가 뭐죠?
※ 세방전지 재무정보 1. 본인의 성격 ( 강점/약점 ) 에 대해 기술해 주십시요. (500자)
2. 본인이 지원한 부문에 필요한 역량들과 이에대한 자신만의 차별화된 강점(전문지
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)
[필요한 사람이 되기 위한 노력의 시간]
4.[사례] 최근(3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 소개바랍니다. (0/300자 이내)
[합창을 통한 배움]
▣ 서류전형 대비
▣ 인적성 대비
▣ 면접전형 대비
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사례를 들어 기술해 주십시오.
6. 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각한 이유를 본인의 강점 혹은 개성을 바탕으로 기술해 주십시오.
7. 본인이 지원한 직무는 무엇인가? 지원한 직무에 대하여 어떤 준비를 했었는지 구체적인
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사례에 대하여 기술하여 주십시오.
◈ 3. [Self-Development] 자신의 경쟁력 및 전문성을 갖추기 위해 목표를 설정하고 이를 이루고자 노력한 과정과 결과(성공 혹은 실패)를 기술하여 주십시오. 결과는 주요 성공/실패 요인을 중심으로 작성하여
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