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심화
대내적 변화
철도구조개혁 추진에 따라
업무 효율성 향상이 요구됨
고속철도 개통을 위한
기술 혁신 필요 * 6시그마란?
1. Korail?
2. Korail의 6 Sigma 도입
3. Korail의 3P전략
4. Korail의 Belt제도
5. 6 Sigma 추진성과
6. 출처
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6시그마의 정의
2. 6시그마의 종합적 의미
제 2 절 6시그마의 발전과정
1. 6시그마 경영의 시작과 현황
2. 6시그마 경영과 기존 품질 경영 방법과의 차이
제 3 절 6시그마의 구성
1. 6시그마 경영의 수행단계
2. BELT 제도
제 4 절 6시
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- 고속철의 성공적인 개통을 위한 초정밀 프로세스의 정립 필요 : 150km/h시대에서 300km/h시대로의 성공적 전환을 위한 준비 필요 * 6시그마란?
1. Korail?
2. Korail의 6 Sigma 도입
3. Korail의 3P전략
4. Korail의 Belt제도
5. 6 Sigma 추진성과
6. 출처
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6시그마는 지식경영과 밀접한 관계를 갖고 발전되어야 한다.
※ 참고문헌
1. 김상부, 홍성훈, 권혁무, 이민구, 『Successful Implementation of Six Sigma』, 한국품질경영학회, 전남대학교, 1999
2. 김상부, 홍성훈, 권혁무, 이민구, 『왜 Six Sigma를 해야 하
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6] Ettinger & Kooy, \"The art and science of winning physician support for Six Sigma change\", The Physician Executive, 2000 Sep/Oct, pp34-38.
[7] 신동설, “Black Belt를 통해 본 6 시그마 성공의 핵심요인에 대한 실증적 연구”, 박사학위논문, 단국대학교, 2001.
[8] 신뢰성실무자
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6)
문선화, 구차순, 박미정, 김현옥 공저 “한국사회와 아동복지”, (2005)
박인전 [아동복지론] 교문사, (2006)
성낙일, 홍성우 , 우리나라 사교육비 경정요인 및 경감대책에 대한 실증분석, 한국응용경제 학회(2008)
이숙종 외 5명, 아동복지의 이
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시그마프레스.
김기태. 2002. 노인복지실천론. 서울: 양서원.
김영화 외 2인. 2002. 가족복지론, 양서원
김익균. 2003. 가정복지론. 서울: 교문사.
김혜경 외 6인. 2000. 가족복지론. 서울: 공동체.
백경임. 2008. “CTS2(Conflict Tactics Scales 2)의 자녀용으
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시그마 그린벨트 과정」,2005.
[11] KT 식스시그마, sigmanet.kt.co.kr
[12] KT NMS, www.amas.kt.co.kr
[13] 전자신문, www.etnews.co.kr
[14] 시스코코리아, www.cisco.co.kr I. 서 론 1
II. 가입자 네트워크의 개념 및 이론 2
1. 가입자 네트워크의 개념 2
(1) 가입자 네
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시그마프레스 (2005)
- 박진우 저 “파생상품론” 명경사 (2007)
- 유인금, 김정태 저 “한눈에 보는 파생상품” 팜파스 (2008)
- 파생금융상품 연구 논문 (2008)
- 김운섭, 강철준, 노상규 저 “파생금융상품의 이해” 한국금융연수원 (2009)
- 임윤수
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6). 장애청소년 전환교육. 서울: 시그마 프레스
박희찬정민호김기석(2005). 정신지체특수학교 직업교육 혁신을 위한 교사참조요목 개발과 적용방안. 가톨릭대학교.
백영배(2000). 현장실습 중심의 전환교육 활동이 발달장애학생의 직업적응력에
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6시그마 Green Belt 과정 수료 (기본 품질 통계, 공정 개선 기법 습득)
ㆍ품질경영기사 필기 합격 (실기 준비 중)
ㆍ최신 전자소재 트렌드 세미나 참석 (2023년 소재공학회 주최) 1. 우리회사를 지원하게 된 동기에 대해 기술하십시오. (이직사유
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예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
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담았더니 결과는 합격이었습니다. 어학연수 후 함께 다녀온 15명의 선배, 동기들과는 2개월에 한번 모임을 가지며 어학연수의 추억을 회상하고, 공유하며 끈끈한 우정을 나누고 있습니다. 2016년 하반기 제약분야 합격자 자기소개서 17편
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을 얻었습니다. 이렇게 생산 시 발생 가능한 문제들을 예상하고 사전예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 그리고 생산라인에서 발생하는 제품의 문제에 대한 해결 능력 기르기 위해 6 시그마(green belt) 자격증을 취득하였습니다. 교육과정에서
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6. 면접관에게 묻고 싶은 것이 있다면? 1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람)
2. 자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해)
3.
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