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법칙의 중요함을 깨달아야 할 것이다.
아름드리나무가 되기 위해서는 큰 몸체를 지탱해줄 크고 굵은 뿌리가 깊이 박혀있어야 하고, 도시속의 고층빌딩을 그토록 높이 쌓아올리려면 기초공사가 튼튼해야 하듯이 위에서 말한 7가지 교육법칙을
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법칙을 지키면 조직 내에서 리더십의 역할을 잘 수행할 수 있을 것입니다.
Ⅳ. 참고문헌
배리 포스너, 제임스 커스, 이인환 역(2015). 리더십 챌린지, 리더가 성장하는 7가지 법칙. 미래의창.
강병철, 김근용, 이용준(2019). 리더십의 기본, 학지사.
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지도자의 리더십은 축구에서만 중요한 것이 아니다. 집단의 존망을 결정할 정도로 초등학교의 반장에서부터, 한 나라의 대통령까지 지도자의 리더십은 모든 집단에서 중요하지만, 특히 더 요구되는 곳이 있다면, 바로 기업이다. 지도자의 판
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것이다.
시너지야 말로 원칙 중심적 리더십의 본질이다.
신뢰수준이 높은 경우 시너지가 작용되면, 원래 제안된 어떤 것보다 훨씬 더 나은 해결방안을 만들어 내며 더욱이 사람들은 생산적인 활동을 즐기게 되는 것이다.
마지막으로 제시한
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찰을 제시하고 있다.
Ⅲ. 결론
배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수가 제시한 7가지 리더십 법칙은 진정한 리더가 되기 위해 갖추어야 할 핵심적인 태도와 행동 원칙을 구체적으로 제시하고 있다. 이 법칙들은 단순한 이론이 아니라, 실제 조직과 사
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