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리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 하며 좋은 리더십은 조직의 성과를 향상시키고 직원들의 만족도와 참여도를 높이는 데 큰 역할을 합니다. 배리 포스너 교수가 제시한 7 가지 법칙을 바탕으로 진정한 리더가 되기 위해서는 모범적인 예시
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리더가 지향해야 할 방향을 제시하며, 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 지속가능한 발전을 이끄는 중요한 밑거름이 될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 베리 Z.포스너 저/정재창 역, 리더십 챌린지(The Leadership Challenge), 이담북스, 2020
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리더가 크게 좌우하기 때문에 리더의 자리에 있는 사람 또는 리더의 자리에 앉고 싶은 사람은 끊임없이 진정한 리더의 자세에 대해 고민해야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
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리더의 자리에 있는 사람 또는 리더의 자리에 앉고 싶은 사람은 끊임없이 진정한 리더의 자세에 대해 고민해야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do
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리더로 헌신할 수 있다.
Ⅲ. 결론
위의 7가지의 법칙을 준수하여 생활하면 리더로서의 자질을 겸양하고, 뒤돌아보면 자아를 성찰하는 시간에서도 잘 살펴보아야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 리더십 챌린지 배리 포스너 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
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