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IBM 등 저자 피터 드러커가 직접 경험하고 관찰한 기업 사계를 담고 있으며, 회사 생활에서 방향성을 잃고 방황하는 직장인들이나 새로운 사업을 모색하는 경영자,리더들이 한번쯤 읽어 봤으면 하는 개인적인 소망을 가지고 서평을 쓴다.
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이 책 피터 드러커의 자기경영노트는 全 세계 24개국 이상의 나라에 번역, 소개되었고 회사의 임원에서 신입사원에 이르기까지 모든 직장인의 필독서로
불리고 있다.
전설의 경제학 석학 피터 드러커는 약 20년간에 걸친 다양한 컨설팅 경
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하지만 관리라는 단어가 어딘가 기계적이며 차가운 느낌이 있는 것이 사실이다.?
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저자는 실제로 기업에서 발생하는 많은 이슈와 문제들이 매니지먼트와 매니저를 관리와 관리자로 해석하는데서 부터 시작된다고 강조한다.?
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그는 거의 반세기 동안 하버드 비즈니스 리뷰에 기재한 상징적인 글을 이용해 관리자들을 교육하고 그들에게 영감을 주었으며 경영의 본질을 형성했다.
이 책 피터드러커의 경영을 읽다 역시 피터드러커의 경영 사상과 실천 방안을
체계
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.들어가며
Ⅱ. ‘인간관계론’의 요약 및 내용분석
제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
Ⅲ. ‘인간관계론’에 대한 나의 서평
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경영화 전략의 기본원리 및 특징
1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
2. 지방행정 경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력
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피터 드러커, 이재규 역(2001). 프로폐셔널의 조건. 서울 : 청림.
한승완(2001). 통일민족국가 형성을 위한 시론. 사회와 철학연구회.
홍윤기(2001). 지구화 조건 안에서 본 문화 정체성과 주체성. 사회와 철학 Vol 1.
Banks, J. A(1994). An introduction to multicu
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읽고 나서, 인간의 권리와 자유, 그리고 인권 운동과 투쟁에 대한 더 깊은 이해를 갖고 싶다면 다음과 같은 서적들을 참고할 수 있습니다.
"인권운동의 역사" (A History of Human Rights Movements) - 파울 고든
이 책은 인권 운동의 역사를 살펴보면서,
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