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업적
3. 유일한의 기본정신
4. 유한양행의 버들표
5. 유한양행의 기업이념
6. 유한양행의 창설시 시대적 배경
7. 유한양행의 창설목적
8. 유한양행의 사업확장과정
9. 유한양행의 인적자원관리
10. 유일한의 평가와 시사점
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관리 교육, ④ 교양 교육
3. 신인사제도 추진
① 채용, ② 승진, ③ 임금, ④ 평가, ⑤ 교육훈련
⑥ 조직, ⑦ 사원 지원 프로그램
4. 성과평가와 능력개발(MPD)
① 목표와 기대행동 커뮤니케이션, ② 관찰과 기록
③ 업무수행 코칭, ④ 경력개발
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제약
Introduction
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한국 오츠카 제약이란?
▪ 1982년, 일본 오츠카제약 70% 제일제약 30%
한국 오츠카제약 설립
▪ 생산 시설 - 향남공장
▪ 체계적인 품질관리시스
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A. 연혁
B. 주요 개설과목
2) 동의 대학(산업공학과)
A. 연혁
B. 주요 개설과목
3) 부경대학(산업공학과)
A. 연혁
B. 주요 개설과목
4) 부산대학(산업공학과)
A. 연혁
B. 주요 개설과목
2. 산업공학
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14001 인증현황
5) ISO 14001 목적
6) ISO 14001 필요성
7) ISO 14001 효과
4. 한국산업규격(KS : Korean Industrial Standards)
1) 한국산업규격의 분류체계
2) KS표시인증제도
3) KS 인증, 우선구매 제도
4) KS인증시 필수 항목
5) KS표시 인증공장의 의무사항
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