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채용 개념
2. 어린이집 교직원의 채용관리
1) 유아교사의 임용
2) 선발 기준과 절차
3) 학급담임 배정 제도
4) 승진
3. 어린이집 인사관리 특성
4. 어린이집에 필요한 교직원 구성
1) 보육교직원의 종별 및 자격
2) 보육시설 종사자의 배
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교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 시 중요 시 여겨야 할 점 등)
- 목 차 -
I. 서 론
II. 유치원의 채용관리
1. 인사관리 특성
2. 기관별 필요한 교직원 구
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교직원으로는 조리원 1명이 있다. 어린이집의 운영 시간은 평일 기준 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지로, 하루 12시간 운영한다.
4. 출처 및 참고문헌
이영애. 유아교육기관 운영관리 강의자료. 방송통신대학교.
어린이집·유치원 통합정보
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A형] 누리과정의 생활주제 1개를 자유롭게 선택하고, 만3세를 대상으로 월간교육(보육)계획안(1개월분), 주간교육(보육)계획안(4주분), 일일교육(보육)계획안(1일분)을 연계성 있게 작성하여 제출하시오.
<목 차>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 만 3세
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가장 중요하다고 생각하는 영역 1개를 제시한 후, 그 이유를 서술하시오.
1) 교육적 실행에 포함되는 중요한 영역과 그 이유 (교육환경)
2) 행정적 실행에 포함되는 중요한 영역과 그 이유 (기록)
6. 참고 문헌
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특수보육시설 현황과 문제점
4. 보육관련 예산현황과 문제점
Ⅳ. 외국의 영유아보육제도 분석
1. 외국의 보육제도의 기본방침
2. 외국의 보육시설 유형 및 재정
3. 외국의 보육교사
4. 외국의 보육 프로그램
5. 외국 보육제도의 시사
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특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
(4) 팀조직의 구조와 형태
(5) 팀장과 중간관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공 요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제
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하였으며, 또한 영유아 교육기관에서 아이들과 등료교사들과의 관계형성이나 본인의 역할을 하는데 매우 큰 자선이 될 것이라고 생각합니다.
주요
경력사항
자기소개서 1.성장과정
2. 성격의 장. 단점
3.학교생활
4.지원 동기 및 목표
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중
혈액형
보 훈 대 상
좌: , 우:
대상, 비대상
자 기 소 개 서
성장과정
성격소개
학교생활
지원동기 및 입사 후 포부
위의 기재된 모든 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지원자 (인) 보육교사/유치원교사/어린이집교사
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유치원 유아교사&어린이집 보육교사 자기소개서
1. 유치원 유아교사 자기소개서
1) 성장과정 및 가족소개
2) 성격의 장단점
3) 학창시절 및 기타활동
4) 지원동기 및 포부
2. 어린이집 보육교사 자기소개서
1) 성장배경
2) 성격소개 및 인
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어린이집교사자기소개서,유치원교사자기소개서)+보육교사면접(어린이집교사,유치원교사)면접 보육교사1. 보육교사 자기소개서, 어린이집 자기소개서 , 유치원교사 자기소개서 작성법
2. 보육교사 자기소개서(어린이집 자기소개서, 유치원
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어린이집 보육교사 자기소개서
2. 초록꿈유치원 유치원교사 자기소개서
3. 별나무어린이집 보육교사 자기소개서
4. 예랑어린이집 보육교사 자기소개서
5. 아이원유치원 유치원교사 자기소개서
6. 남산어린이집 보육교사 자기소개서
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