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분석
1) 콜센터 직원들의 스트레스 원인
2) 콜센터 직원들의 스트레스 실태
3. 스트레스 보건교육 방법
1) 사내 교육 사례
2) 정부 교육 사례
4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 이용한 감정노동자 보건교육 학습지도 계획서
1) 사회적 진단
2) 역
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간호중재를 제시하시오
2. 림프구의 종류를 쓰고 각각의 작용을 서술하시오.
(1) 림프구
(2) T-림프구
(3) B-림프구
3.과민반응의 유형과 주요 특성 및 대표적인 사례를 설명하시오.
(1) 제I형 과민반응 주요 특성 및 대표적인 사례
(2) 제II형
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문제는 간호사들이 신명나게 일하기 위한 기반이 된다고 볼 수 있다.
4.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
(1) 간호조직 내 변혁적 리더십
간호생산성을 높이는 방안들 중
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간호계획 수정. 1. 간호과정(Nursing process)이란?
2. 간호과정의 필요성
3. 간호사가 간호과정을 적용하기 위해 필요한 간호사의 자질
4. 평가의 유형
(구조평가(structural evaluation), 과정평가(process evaluation), 결과평가)에 대해서 기술
5.
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간호 실무에서의 재사회화 과정
(1)크래머의 모델
(2)베너의 모델
(3)달튼의 모델
4.전문직 사회화 과정의 근간을 이루는 이론
1)역할 이론
(1)역할의 유형
(2)역할 스트레스
2)사회학습 이론
5.간호전문직의 사회적 인식
1)간호사의 이미지
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분석하시오.
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 자아존경욕구
5) 자아실현욕구
4. 대상자의 간호문제를 세 가지 선정하여 간호내용을 작성하시오.
1) 생리적 욕구 – 간호내용 작성
2) 안전욕구 – 간호내용 작성
3) 사회
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간호중재를 제시
2. 림프구의 종류를 쓰고 각각의 작용을 서술하시오.
(1) T-림프구
(2) B-림프구
3. 과민반응의 유형과 주요 특성 및 대표적인 사례를 설명하시오.
(1) 면역에서 과민반응
(2) 제I형 과민반응
(3) 제II형 과민반응
(4) 제III형 과
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간호사의 환자확인 행동 관련 요인 및 개인-조직 가치일치 분위기의 상호작용 효과. Journal of Korean Academy of Nursing, 44(2),
2) 윤숙희 (2022), 병원급 의료기관에서의 투약오류 관련 요인
3) 이순영 (2008). 간호사의 투약오류 분석 및 개선방안 = A study
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간호중재
5) 림프구의 종류와 그 작용
① T 림프구
② B 림프구
6) 과민반응의 유형과 주요 특성 및 대표적인 사례
① 제I형 과민반응과 그 사례
② 제II형 과민반응과 그 사례
③ 제III형 과민반응과 그 사례
④ 제IV형 과민반응과 그 사례
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리더십의 상황이 중요하다는 것 또한 무시할 수 없으므로 환경에 대한 분석이 먼저 선행화되어야 할 것이다.
4. 참고문헌
- 제공된 자료
박영미 ( Park Young Mi ). \"대학생의 성격유형과 리더십생활기술의 관계.\" 社會科學論集 48.2 (2017): 99-115.
김
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