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리더십 이론, 시그마프레스
황주홍 외(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
김종진, 리더십과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향, 충북대학교 박사학위논문, 2005
유혜민, 리더십 유형과
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간호사의 의사소통능력, 의사소통 유형, 조직몰입간의 관계. 간호행정학회지, 16(4), 488-496.
김남현(2012), 「리더십」서울: 도서출판 경문사.
이홍민(2014). 역량평가: 인력자본 역량모형 개발과 역량평가. 리드리드출판, 서울.
이상미 외. 간호지
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리더십 터닝 포인트, 아라크네
김종진, 리더십과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향, 충북대학교 박사학위논문, 2005
유혜민, 리더십 유형과 조직전념도와의 관계에 관한 연구, 서강대학교 대학원, 1998 [방통대 간호학과 4학년 간호지도
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인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사례를 조사
1) 만성신부전 환자 사례의 인구사회적, 생활양식특성
2) 만성신부전 질병의 이해
4. 프라이드슨의 낙인론에 따라 급성질환자, 만성질환자 질병행위 분석
III. 결 론
IV. 참고문헌
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간호관리학 학습의 필요성
2. 임상에서 간호 관리 영역과 간호 관리 업무의 예
1) 간호관리의 영방식
2) 연, 월, 주간 계획
3) 인사관리
4) 직원평가제도
5) 간호부 질관리 활동
6) 간호단위별 질관리 활동
7) 간호서비스평가
8) 복무
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조사
1) 급성질환자 이씨의 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 사례 조사
2) 만성질환자 B씨의 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 사례 조사
3. 두 사례를 비교분석
4. 모형이나 개념 적용에 따른 결론 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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(http://www.snuh.org/board/B015/view.do?bbs_no=5220) 1. 1단계 전반적 병동현황 파악
2. 2단계 간호관리진단 규명
3. 3단계 가치관의 우선 순위 결정
4. 4단계 행동목표
5. 5단계 문제의 진술
6. 6단계 대안 탐색
7. 7단계 대안 분석
8. 8단계 의사결정
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인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사례를 조사
(1) 만성질환자의 인구사회적, 생활습관특성
(2) 만성질환자의 환자역할
4.급성질환자와 만성질환자 두 사례를 비교 분석하시오
III.모형이나 개념 적용에 따른 결론
Ⅳ.참고문헌
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리더십의 의미
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 유형
(1) 거래적 리더십
가. 거래적 리더십의 개념
1> 조건적 보상
2> 예외에 의한 관리
(2) 변혁적 리더십
가. 변혁적 리더십의 개념
1> 카리스마와 영감
2> 지적 자극
3>
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유형
3) 환자-의사 관계
4) 중산층 중심
4. 보건의료체계의 차별적 속성
2] 급성질환과 만성질환 대상자 사례 조사
1. 급성질환 대상자 사례
2. 만성질환 대상자 사례
3] 파슨스의 환자역할 모형을 적용하여 비교분석
1. 파슨스의 환자역할
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