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취업난과 취업전략, 좋은 지원서
제 2 주 지원서 쓰기의 예비조건, 채용자의 처지
제 3 주 지원서의 주제와 제재
제 4 주 지원서의 단어와 문장, 이력서 작성
제 5 주 자기소개서와 설명의 양식, 자기소개서의 특수 단락
제 6 주 자기소개
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취업 구인 공고 찾는 방법
Ⅲ. 이력서 준비 & 자기소개서
1) 이력서 준비
2) 육아종합지원센터 자기소개서 준비
3) 육아종합지원센터 보육전문요원 자기소개서 예문
Ⅳ. 면접
1) 사전 준비
2) 면접 및 평가 방법
3) 합격 통보까지의 과정
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○○○○년 ○○월 ○○일
지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입)
2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력)
3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플
4. 이력서 Best & Worst
5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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/gmec2001?Redirect=Log&logNo=130001600112
http://blog.daum.net/lallaj/6811288?srchid=BR1http%3A%2F%2Fblog.daum.net%2Flallaj%2F6811288
http://career.chonbuk.ac.kr(전북대학교 종합인력개발원)
http://dl.chonbuk.ac.kr(전북대학교 중앙도서관)
http://www.nogang.co.kr
www.smilefund.org
www.ins.co.kr
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왜 취업을 준비하는 과정에서 필수적이라고 꼽았는지에 대해서 글만 읽게 되면 의문이 들 수 있을 것이라고 본다. 그러나 본인이 선택한 기준은 포트폴리오를 작성한다는 것 그리고 자기소개서에서 본인이 얼마나 토목과 관련해서 관심을 가
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포트폴리오 평가에 대해 간단히 기술하시오.(1페이지 정도 분량)
1.포트폴리오 평가란
1.1 포트폴리오 평가의 개념
1.2 포트폴리오 평가의 목적
1.3 포트폴리오 평가의 종류
2.포트폴리오 평가의 방법
2.1 주관적 평가 방법
2.2 객관적 평가
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1. 서류심사
현업 부서장이 직접 담당하며 이력서 및 자기소개서와 해당부서별 포트폴리오를 제출해야 한다. 자기소개서의 내용은 지원동기, 인성, 활동상황, 능력사항 등을 중점적으로 평가한다. 연령, 학교, 전공 및 성적은 참고자료로 활
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자기소개서 및 학업계획서의 글감으로 사용 가능
2. 포트폴리오 자료로 활용 가능
3. 구술면접 대비에 용이
구성양식
- 육하원칙에 해당하는 단어를 뽑는다.
- 육하원칙을 바탕으로 기사를 재구성한다.
- 기사 원문과 자신의 요약본을 비교해
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자기소개서를 쓰며, 원하는 분야의 취업 활동을 분석하는 등의 직접적인 활동이 필요하다. 그리고 이러한 것은 포트폴리오, 프로그램 진행 시간 내에 직접 발표해보는 등의 활동을 함께 한다면 더욱 좋을 것이다.
Ⅲ 결론
평생교육은 나 또한
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자기의 업무를 처리하기 위해선 2년정도가 걸린
다고 보고 있다합니다. 그래서 2년동안 선임자가 가르쳐 주면서 계속해서
트레이닝을 해 준다고 합니다.
신입사원의 배치는 인사관련자들이 신입사원의 면접을 진행하고 신입사
원의 전공, 원
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