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<표 1> 사례조사를 위한 조사항목
(그림1) 2000년 동진쎄미캠의 전사조직도(ERP 도입 이전)
(그림2) 2002년 동진쎄미캠의 전사조직도(ERP 도입 이후)
<표 2> 동신쎄미캠의 ERP 도입 전후 조직운영시스템 변화
참고문헌 및 사이트
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운영될 수 있다. 1차 면접과 직무적성검사에서는 해당분야의 잠재역량과 성장가능성을 고려하여, 채용분야에서 필요로 하는 기본 실무능력, 전문지식, 업무수행능력 등을 평가한다. 이후 2차 면접을 통해 온라인지원서, 1차 면접 결과, 직무적
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및 관리한다.
CIO는 최고경영자(CEO ; Chief Executive Officer), 최고운영자(COO ; Chief Operating Officer), 최고재무담당자(CFO ; Chief Financial Officer) 등과 같은 중역이며 정보기술중역으로 해석하는 것이 일반적이다.
정보자원의 관리
가. CIO의 임무
CIO의 임무
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입사지원이 가능하나 면접전형에서 탈락한 사람은 재응시의 기회 없다.
2) 입사지원서 작성
① 구비서류
(( 신입사원 지원시 ))
- 최종학교 성적증명서(석사인 경우 대학 성적증명서 포함)
- 최근 2년이내 공인 토익성적표 사본(인턴조리사 제외
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유지보수 위주의 학습
2) 충격학습
3) 예측학습
3. 풀머의 학습조직 분류
1) 독재자형 학습조직
2) 자율학습조직
3) 변화관리 학습조직
4) 미래창조 학습조직
Ⅵ. 학습조직의 방법론
1. 시스템적 사고
2. 사실에 입각한 학습
3. 세계관의
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