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2. SWOT 분석
3. 인재관 및 채용
3.1 인재관
3.2 채용
4. 급여 및 복리후생
4.1 급여
4.2 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
5.1 신입사원 교육프로그램
5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발
5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발
5.4 현대자동차 인
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관리사 자격제도를 도입하였습니다. 시험은 해마다 1회 시행하는데 건설교통부 장관이 물류관리사의 수급상 필요하다고 인정하는 경우에는 물류관리사 시험위원회의 의결을 거쳐 2년마다 시행합니다. 시험과목은 물류관리론 화물운송론 보
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2번 현 시설에서 행사 진행
종교 단체 연계
차량 봉사, 미사 서비스
학원 실습생 연계
다양한 인력자원 확보
미용 학원
이발 봉사
제빵 학원
쿠키, 제과 만들기 프로그램
화훼 학원
꽃꽂이, 화훼장식 프로그램
11. 후원회 조직계획 및 관리방안
1
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시설자금의 100%는 정부지원소상공인대출을 통해서 충당한다.
5000만원(금리 4.74% 09년 1/4분기기준)
▲ 운영자금의 204.5만원은 자기자금으로 조달한다.
▲ 기타 금액은 7명의 자금으로 충당한다.
유지비용
임대료+관리비
1달
110
110
공과금(전기,수
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2월, 6월 - 제대한민국일본국대사관 공보문화원
일본경제정보 (1999. 8, 9, 11) - 신한종합연구소
실버산업을 잡아라 (1997) - 글사랑
고령화사회와 노인복지 (1999) - 세종출판사
실버산업의 미래 (1999) - 미래인력연구센터
한국노인의 삶 <진단과
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