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1. 두산건설과 지원한 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하시오. (최대 800자 입력가능)
기사자격증 공부과정을 기술. 보다 구체적인 내용을 기재하고 추후의 각오까지 기술
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점
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요
[아이디어를 찾다]
저는 삼성전자 마케팅 공모전에 참가하여 유럽 출시 예정인‘PIXON PHONE'에 대한 SALES GUIDE 기획서를 제출하는 미션을 부여 받았습니다. 아직 출시가 되지 않된 상태였기 때문에 관련 정보도 많이 없는 어려운 상황속에서
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을 기술하세요. [1000byte 이내]
[그 총각 어디 있나?]
은행원으로서 지속적으로 성장하기 위해 가장 필요한 것은 바로 “고객의 마음”이며 이를 얻기 위해서는 소통할 줄 아는 능력이 중요한 역량이라고 생각합니다.
외환은행에서 인턴 근무당
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기 때문에 저 스스로의 리더십은 85점이나 저희 팀의 리더십은 100점이라고 자부 할 수 있습니다.
창의력(90점): 인턴재직 시 기존 비효율적인 업무 처리를 창의적인 방식으로 효율적으로 해결하여 구성원들에게 인정을 받는 등 여러 문제 해결
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NH투자증권 그리고 일선 지점도 함께 WIN-WIN-WIN 할 수 있는 구조를 만들고 싶습니다.
[믿음에 보답하고 함께하겠습니다.]
물론 자격증이 그 사람의 실력일 이야기 하는 것은 아니지만 타인에게 공인된 실력을 보여줄 수 있는 것이 자격증이라고
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을 활용하여 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 중대장은 소대원들의 수준 높은 교육성과를 기대했고, 소대원들은 교육에 흥미를 느끼지 못했습니다. 궁극적인 문제점을 파악하기 위해 소대원들과의 개별 면담을 통해 개인의 소리에 귀
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[1번 항목] 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 최초를 생각하는 창조인, 최선을 다하는 열정인, 최고를 지향하는 도전인)
['성장'을 목표로 최선을 다하
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자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1,600자)
[1] '나'를 뽑아야 하는 이유 1 : 책임감을 바탕으로 한 참된 일꾼
제 인생 첫 면접은*** [자기소개서]
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오.
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CS엔지니어를 하게 되면 일 한만큼 수당도 나오고 하니 돈을 많이 벌게 된다는 생각을 주로한다. 하지만 CS Engineer 업무에 성취감, 열정이 없는 사람들을 금방 나가는 경우가 허다하다. 업무적으로 힘들지만 복합적인 문제들을 해결 하였을 때
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ㄴ채용공고
분석
역량뽑아내기(Drill
down)
02
합격자소서
풀이
현대자동차
현대모비스
기아
03
마무리
글을
마치며
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