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어떤 Big Five? 혹은 누구의 Big Five? 등과 같은 의문에서 명백하다”고 진술하고 있다. 또한 Briggs는 각각의 연구자들이 상이한 Big Five를 도출한다는 점에서 5요인 모형의 문제점을 지적하였다. 1. Allport, G. W.(1897～1967)의 생애
2. 주요개념
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G. Rayburn, O Come, Let Us Worship 김달생 역 「예배학」(서울: 성광문화사, 1992), 27면
56) 위의 책 34면 재인용
57) 이재은, 『기독교 문장 대백과 사전: 15권』 (서울: 성서연구사, 1994), 658면
58) 박은규, 「예배의 재발견」(서울: 대한기독교 출판사 1990),
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G. W. Allport, 박근원 역(1995) 인간과 종교, 양서각
Howard Clinebell, 이종헌 역(1998) 성장상담, 한국신학연구소
H. W. Stone. & G. Peterson, 오성춘 역(1986) 위기상담. 대한기독교 출판사
M. J. Meadow & R.D. Kahoe, 최준식 역(1997) 종교심리학(하) 민족사
R. L. Koteskey,
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W. M. and K. J. Lee (1999) \"Economic Growth Regressions for the American States: A Sensitivity Analysis,\" Economic Inquiry, 37, April, 242-257.
Ellison, G. and E. Glaeser (1997) \"Geographic Concentration in U.S. Manufacturing Industries: A Dartboard Approach,\" Journal of Political Economy, 105:
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W.(1948). Personnel and industrial psychology (1st ed.). New York: McGraw-Hill.
Thorndike, E. L.(1920). A constant error in psychological ratings. Journal of Applied Psychology, 4, 25-29.
Vaillant, G. E., Bond, M., & vaillant, C. O. (1986). An empirically validated hierarchy of defense mechanisms. A
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