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시설 이용은 물론, 선택적 복리후생을 통해 임직원의 문화활동, 자기계발 및 취미활동 비용을 지원.
3)의료·건강 지원
GS건설은 임직원 본인의 치료를 위한 병원비를 지원. 또한, 전 직원 및 배우자를 대상으로 1년에 1회 건강검진을 실시하고
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통한 정보수립
2. 프랜차이즈 결정 시 검토사항
1) 자기 자신에 대한 검토사항
2) 가맹본부 선정 시 검토사항
3. 계약서 작성 시 검토사항
1) 프랜차이즈 사업 계약의 기본 조항
2) 계약서 검토 가이드
4. 정보공개서 제공의무와 법적 의의
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직군 Academy에 응시해라. 본사와 지반지사는 가각 별도로 채용한다. 신입이 바로 해외지사로 채용은 무리
- 합격자 분석 등
VII. 취업전략
1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!!
적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격 역
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용인 사옥 내부에 사내 식당을 운영하고 있으며, 추가로 외부의 식당도 이용 가능하도록 지원하고 있습니다
휴게실
여성 복지를 위한 쉼터 공간과 수유 시설 등이 마련되어 있어 모성을 보호하는 쾌적한 근무환경 조성에 힘쓰고 있습니다.
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시설 제공 : 격조 높은 인테리어, 넓은 고객동선, VIP 고객 전용 휴게실, 넓고 쾌적한 화장실 등
V. 고객만족 성과
■2002년 서비스품질등급인증 World Best(AAA)등급 인증 (압구정 본점)
■2002년 한경 마케팅 대회 고객만족부문 최우수상 수상
■2002
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