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권한은 갖고 있지는 않다. 1. 면접상황
2. 시험문제
3. 면접관 질문
4. 청소년상담사의 법적 지위 등
5. 청소년상담사의 구체적인 역할 등
6. 청소년상담사의 윤리나 가치 등
7. 모의 면접사례
8. 비에스텍(Biestek)관계의 7대 기본 원칙
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이언트의 문제해결을 위한 정보를 얻는 것뿐 아니라 면접 자체를 통해 클라이언트에게 도움을 줌에 있는 것
나) 면접 원칙과 방법의 준거(Anna Garrette)
①관찰 ②경청 ③질문 ④대화 ⑤사적 질문에 대한 응답 ⑥통솔과 지도 ⑦해석
7장 사회복지
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1명(2013), 노인상담 (기본 기술과 과정), 학지사.
[비고]
보고서 하단에 배치된 그림을 삭제하고 싶으시면, 아래 절차 (3단계)대로 하시면 10초만에 삭제 가능합니다. 이상 과제물 작성에 많은 도움 되길 바랍니다. 1. 노인문제와 노인상담
&nbs
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원칙
ct를 있는 그대로 받아들이고 대우한다는 원칙
(가치있는 인간으로서 인정받고 싶은 ct의 욕구에 대한 반응)
수용의 대상 : 있는 그대로의 현실
(강점과 약점, 바람직한 성격과 그렇지 못한 성격 등)
## 그사람의 독자성, 개성 허용
But "동
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이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 Biestek의 7대 관계 형성의 원칙 중 한가지를 선택하여 보다 심화분석하고 사례를 들어 설명하시오
- 개별화의 원리
I. 클라이언트의 권리와 욕구
II. 개별화의 수단
1. 자세한 배려
2. 면접의 내밀성
3.
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