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CEO가 되는 길, 물푸레, 2000 ◎ 제프리 E. 가튼, CEO마인드, 중앙M&B, 2001 ◎ 최홍섭, 한국의 CEO 20, 더난출판사, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. CEO(최고경영자)의 역할 변화 1. 21세기 비즈니스 리더들이 직면한 상황 2. 더 넓은 관점에서의 비즈니스 리더십
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  • 등록일 2009.07.21
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, 2003년 사회공헌 백서, 2004 - 전국경제인 연합회, CEO가 본 한국기업의 윤리경영 인식, 2004 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 사회공헌활동의 필요성 2. 사회공헌활동으로 얻을 수 있는 이득 3. 기업 사회공헌활동의 대표적 사례 Ⅲ.결론
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  • 등록일 2005.11.18
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강신일 외 1명, 자유기업센터, 1997. CEO마인드, 제프리E.카튼, 중앙M&B. IMF와 기업가의식, 엄동욱, mimeo, 1999. 1. 서론 2. 본론 1) 기업가 정신의 정의 2) 기업가 정신의 중요성 3) 우리나라 기업가 정신의 변천과정 3. 결론 * 참고문헌
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  • 등록일 2010.07.19
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CEO마인드”, 중앙M&B 엄동욱, "IMF와 기업가의식", mimeo.(1999) 차대운외, "창업 경영의 길라잡이", 삼보(2000) 백관호, "아이디어사업과 벤처 창업", 청목(1999) 지용희, 이윤보, 한정화 , "중소기업론", 경문사(2000) 참고 사이트 HTTP://WWW.CREATIZEN.COM http://w
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  • 등록일 2006.05.12
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CEO 혁신지침으로 삼았다. 이를 바탕으로 각종 혁신프로그램을 추진해 가시적 성과를 거두고 있다. 예컨대 전사적 혁신 역량 강화를 위한 혁신 프로그램으로 GE의 선진 혁신기법인 워크아웃과 변화관리를 위한 CEO-마인드 과정을 도입한 게 대
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  • 등록일 2018.03.30
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논문 28건

활동 및 성공요인 분석 (1) Niche Market Positioning 전략 (2) 혁신적인 방법을 통한 저비용 서비스 채택 (3) 차별화 된 고객서비스 실현 (4) 경영자의 탁월한 Leadership 및 경영철학 Ⅲ. 결론 사례연구를 통한 시사점
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  • 발행일 2011.03.15
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  띤 반면에 까다로운 한국시장에   진출하기 위해서 롯데쇼핑과 합작으로 출발  - 이후에 신세계백화점, 현대백화점에도 점포 오픈 1. UNIQLO ? 2. CEO 소개 3. 한국진출현황 4. 한국에서의 성공요인 5. 사회공헌활동 6. 결론
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  • 발행일 2014.08.27
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론 제2장 인사고과제도의 이론적 고찰 제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고
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  • 발행일 2004.11.30
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MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다. ③ 프라이버시의 보호 최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를 최
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  • 발행일 2007.11.16
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  • 저자
최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
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  • 발행일 2008.01.09
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취업자료 1,350건

CEO라는 마인드로 주체적으로 일하고 싶습니다. 저의 기량을 최대한 발휘하여 동료와 함께 기업과 성장하는 서비스 전문가가 되고 싶습니다. 고객에게는 대한항공을 대표하는 건강한 일원으로서 언제나 적극적인 자세로 평생 잊을 수 없는 감
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  • 등록일 2009.10.23
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
전문가가 될 것이며, 입사 후 10년 뒤에는 해당 카테고리에서 최고로 인정받는 MD가 될 수 있도록 열정적으로 업무에 임하겠습니다. 감사합니다. - 성장과정 - 학교생활 - 성격의 장·단점 - 경력 및 직무관련능력 - 입사동기 및 포부
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  • 등록일 2015.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
생활을 경험하며 서비스란'고객님께 전하는 무조건적 감동'이라는 정의를 내릴 수 있게 되었습니다. 밝은 미소와 함께 '가족과 같이 편안하게 다가가려 노력했고 일할 때만큼은 나보다 고객을 먼저 생각하며 회사의 CEO라는 마인드로 주체적
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  • 등록일 2009.07.20
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
CEO적인 마인드를 가지며 주인의식이 강해 졌습니다. 이에 저는 회사와 저를 따로라고 생각하지 않으며 회사의 발전은 저의 발전 반대로 저의 발전은 회사의 발전이라고 생각하면서 매사에 올바른 선택을 전제로 하여 주어진 일에는 반드시
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  • 등록일 2015.01.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
CEO 마인드…” <지원동기>  “‘이테크건설과 우리나라 플랜트산업의 발전에 밑거름이 되고 싶습니다.’ 도전이 없는 곳에 실패는 없으며, 실패가 없는 곳에 성공도 없습니다…” <담당업무에 대한 지식>  “저는 학교에서는 배
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  • 등록일 2011.11.07
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  • 직종구분 기타
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