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경영철학을 지닌 사람이 아닌 지극히 단순히 지켜야할 상식과 도덕을 경영과 개발에 진정히 담아낸 사람이라고 평가하고 싶다. 정말 나의 롤모델이 되는 사람으로 이제야 찾게 되었다.
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CEO 안철수, 영혼이 있는 승부" 책 표지에 웃고 있는 안철수씨 사진이 있다.
이 사람은 이제 백신을 만들지 않고 CEO가 되었다.
미국에 가서 기술경영학 석사 학위를 취득하고 최고의 CEO가 되려고 노력하는 사람이다.
언제나 정직하고 깔끔한
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분들
- 벤처에 대한 올바른 이해를 하고자 하는 분
- CEO의 경영자세의 중요성에 대해 알고자 하는 분
- 자녀교육에 대한 도움이 될만한 자료를 찾는 분
- 벤처를 꿈꾸는 모든 젊은이들
- 존경받을 만한 경영자의 표본을 얻고 싶은 분
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안철수 교수님에게 배운점이 참 많다. 그중에서도 가장 기억에 남는 것들을 꼽는다면 우선 어제보다 발전하는 오늘의 내가 되기 위해 노력 하자는 것이다. 인간은 항상 발전해야 하는 존재이고, 오늘의 내가 어제의 나보다 나아지기 위해 항
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CEO Information, 삼성경제연구소, 2007.
재정경제부, 『중국의 유통물류보고서』, 2005
임영균, ‘유통경로관리’, 경문사, 2005.
인터넷 http://www.naver.com
인터넷 http://www.google.co.kr 1. 서론
1.1. 문제 제기 및 연구 목적
2. 중국의 소비시장 분석
2.1
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영혼이 소중하듯이 6시그마의 혼을 조직 내에 배어들게 하는 것이다. 「성공하는 6시그마 실패하는 6시그마」, 조영철, 중앙북스, 2008.04.08, P.426
새로운 시대의 흐름에 맞춰 고객의 니즈는 날로 복잡하고 다양화되어 가고 있는 시점에서 많은
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성공적인 활용전략
1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘
2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근
3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
5. 기업과 문화의 파트너십
Ⅵ. 결 론
<참 고 문 헌>
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무엇입니까?
“분석력”
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
“긍정적이고 활발하며 상대의 협조를 이끌 수 있는 리더”
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
“영혼이 있는 승부”
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안철수의 [영혼 있는 승부]라는 책을 보게 되면 이런 문장이 나옵니다. “어떤 문제를 해결함에 있어서 남들보다 두세 곱절 더 투자할 각오를 한다. 그것이야 말로 평범한 두뇌를 지닌 내가 할 수 있는 방법이다.”안철수는 누구나 들어도 잘
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있는 사원이 되기 위해 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유 [500자 이내]
저는 경영인 안철수 씨를 가장 좋아합니다. 안철수 씨의 저서 <영혼이 있는 승부>를 읽기 전까지 그의 타고난 천재성과 좋은 환경으로 성공한 것으로 단정
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있는 일원이 되기 위해 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유 [500자 이내]
저는 경영인 안철수 씨를 가장 좋아합니다. 안철수 씨의 저서 <영혼이 있는 승부>를 읽기 전까지 그의 타고난 천재성과 좋은 환경으로 성공한 것으로 단정
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생활신조 BEST 예문
저는 경영인 안철수 씨를 가장 좋아합니다. 안철수 씨의 저서 <영혼이 있는 승부>를 읽기 전까지 그의 타고난 천재성과 좋은 환경으로 성공한 것으로 단정 지었습니다. 하지만 두뇌가 아닌 다른 사람보다 더 많은 시간
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