본문내용
. 일관성 있게 유지되어야 한다
3. 제도 속에 스며들어 있어야 한다
또한 안철수 소장은 느려도 건강한 조직을 만들 것을 주장한다.
“빠름에 대한 강박증을 초월하려면 남과 비교하기 전에 엄정한 자기기준부터 세우라고 당부하고 싶다. 남과 비교하기 전에 자기가 최초에 세운 기준에만 충실할 수 있어도 그 회사와 개인은 상당한 속도를 낼 수 있게 때문이다”는 그의 경영철학은 현재의 강박관념에 지친 우리들에게 많은 것을 시사해 주기에 충분하다.
♬ 이 책을 읽어서 도움이 될만한 분들
- 벤처에 대한 올바른 이해를 하고자 하는 분
- CEO의 경영자세의 중요성에 대해 알고자 하는 분
- 자녀교육에 대한 도움이 될만한 자료를 찾는 분
- 벤처를 꿈꾸는 모든 젊은이들
- 존경받을 만한 경영자의 표본을 얻고 싶은 분
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