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1. 선정동기
☺ 주5일 근무 확산
☺ 영화에 관한 관심 증대
☺ 한국 산업 브랜드파워 영화관 부문 연속 1위
☺ 영화관 인지도에서 우위
*메가 박스, 롯데 시네마
☺성공적인 마케팅의 성공측면에서 CGV를 선정
2. 회사소
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마케팅 성공사례분석
3. 대형할인마트(유통업체) 서비스 마케팅 성공사례 분석 (E-마트)
4. 항공사 서비스 마케팅 성공사례 분석 (아시아나 항공)
5. 영화관 서비스마케팅 성공사례 분석(CGV)
6. 호텔 서비스마케팅 성공사례분석 (워커 힐 호텔)
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2) 멀티플렉스 산업의 Market Analysis
II. 본론
1) 롯데시네마의 Market Analysis
- SWOT 분석
- 4P 분석
- 경쟁사(CGV - SWOT, 4P 분석)
- STP 분석
2) 마케팅 목표
3) 마케팅 전략 ( 새로운 4P 전략)
III. 결론
1)마케팅전략 성공 후의 비젼, 미션 제시
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마케팅 이야기』, 파이낸스투데이
김혜원.\"영화흥행과 온라인 구전 특성의 관련성에 관한 연구\" VOL.- NO.- (2009), 중앙대학교
전범수 외(2019) “스타 배우들의 영화 출연 구조가 영화 흥행에 미치는 영향 -2008년~2017년-”, 동국대학교 영상문화콘
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2007) 가. 서론
- G마켓 선정동기
나. 본론
- G마켓 회사개요
- G마켓의 과거와 현재
- 4P 분석
- SWOT 분석
- G마켓 마케팅 전략
다. 결론
- G마켓 향후전망
라. 관련 기사 및 참고문헌
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성공을 거두는 핵심역량이자 요인이 아닌가 한다. 현재 스타벅스는 계속적인 제품 개발과 브랜드 마케팅으로 컴퓨터회사나 항공회사, 펩시와 같은 다른 음료업체 등등 여러 부문에서 제휴사를 만들어 브랜드 이미지를 제고하고 위기를 극복
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마케팅에 관한 고찰
제1절 브랜드에 관한 이해
1. 브랜드 정의 및 특징
2. 브랜드의 역할 및 기능
3. 브랜드 자산의 개념 및 구성 요소
1) 브랜드 자산의 개념
2) 브랜드 자산의 구성 요소
제2절 체험 마케팅(Experiential Marketing)
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1) 창조성 추구
2) 햄버거 대학
3. 마케팅 전략
1) 광고
2) 가격
3) 주식
4) 어린이
5) 스포츠 마케팅
Ⅴ. 패스트푸드분석& 문제점및 해결방안
1.패스트푸드 분석
1)패스트푸드의 세계화
2)패스트푸드의
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4.1.2 프랜차이즈산업 장단점
4.2 미국 관련기관 인터뷰 내용
Ⅴ. 미국과 한국 비교 분석
5.1 미국과 한국의 프랜차이즈 기업 성공 및 실패 사례연구
5.2 마케팅 전략
Ⅵ. 결론
6.1 연구의 활용방안 및 시사점
6.2 발전방안
참고문헌
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마케팅 전략(marketing strategies)
나. 마케팅 정보(marketing information)
다. 웹 페이지 디자인(web page design)
라. 기술수준(technical quality)
3. 연구결과
가. 마케팅 전략(marketing strategies)
나. 마케팅 정보(marketing information)
다. 웹 페이지 디자인
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CGV㈜에 입사하여 제가 목표로 삼은 이러한 계획과 비전을 실현하기 위해 최선을 다할 것입니다. CJ CGV㈜에서의 입사 후 개인적인 성장과 회사의 성공을 위한 계획에 대해 이야기해보겠습니다.
첫째로, 저는 지속적인 학습과 개발을 통해 개인
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이야기 해 주세요.
(500자)
살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요.
(500자)
본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의
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CGV 아니면 안되는 이유, ② Multiplex Manager에 관심 갖게 된 계기, ③ Multiplex Manager 업무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)
[영화보다 더 영화 같은 이야기
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이야기를 하고 싶겠지만, 1분이라는 시간은 규칙과도 같다. 따라서 그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 CJ CGV, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적
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마케팅 전문가로 되어있겠습니다. 10년후에는 부장의 직책으로 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 만들어 줄 것이고 그것이 바로 LG전자의 모범이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 알려주고 무대위에 서게 하여 성공했
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