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운영하고 있다. 그리고 직원들을 한 가지 업무만 보게 하는 것이 아니라 매장내의 모든 업 무를 볼 수 있는 멀티플레이어로 교육, 육성함으로써 인건비를 효율적으로 줄이 고 직원들의 업무에 대한 지겨움을 덜어주고 있다.
Q. 빕스 게시판에
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CJ GLS(주)>
⑩ http://www.mocie.go.kr/korean/home/ (산업자원부 - 자료실)
⑪ http://www.korcham.net/ (대한상공회의소 - 유통물류정보)
⑫ http://www.cjgls.com/ (CJ GLS 홈페이지)
⑬ http://www.chosun.com/ (조선일보)
2002.08.29자 [쇼핑] 택배업체 CJ GLS의 여성 택배팀 '엔젤
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글로벌 물류 현황--------------------------------3
제 1절 범한 판토스 글로벌 물류 현황 (태국 진출 성공 사례)--------------3
제 5장 결론 ----------------------------------------------------6
범한 판토스 글로벌 물류 교훈 및 시사점------------------------------6
제 1
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SCM의 도입 시 고려사항
(2) e-SCM의 도입 효과
5) e-SCM 실행 전략
6) e-SCM 성공 요인
(1) 사업 전략적 이슈
(2) 가상기업 출현의 실현화
(3) 조직 문화 변화
(4) 경쟁우위 확보의 원천으로서의 IT 활용
(5) 글로벌화에 따른 변화
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글로벌 SPA브랜드의 물류전략
1. Maker형 SPA업체 ZARA
(1) ZARA소개
(2) ZARA의 물류과정 (조달-생산-판매)
1) 조달물류
2) 생산물류
3) 판매물류
(3) ZARA의 물류전략
1) 수직통합적 SCM 전략
2) QR 전략
3) 재
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Ⅱ. CJ 조직구조
1. 사업부 구성조직
2. 조직도
Ⅲ. 조직변화
1. 조직변화
2. M&A
3. 성과주의 인사혁신
Ⅳ. 조직문화
1. 조직문화란
2. CJ의 조직문화
결 론
Ⅰ. 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
<참고자료>
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론
Ⅱ. 글로벌 기업의 물류
1. 글로벌 물류의 정의
Ⅲ. GSCM의 일반 이론
1. GSCM의 프로세스
2. 기업의 GSCM도입필요성
Ⅳ. GSCM의 사례연구
1. FedEx의 사례
2. GE 사례
3. 삼성 SDI의 사례
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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CJ 그룹 소개
3. CJ 주식회사의 비전 & 미션
4. 기업 문화
Ⅱ. CJ의 인사철학 및 인적자원 관리제도
1. 인사철학 및 인재상
2. CJ의 인적자원관리제도
1) 직무 관리
2) 채용 관리
3) 평가 관리
4) 총 보상 정책
5) 교육훈련
Ⅲ. HRM Issue
1. 성과
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SCM - 정봉주 외, 한국전자거래진흥원, 2002 1. 삼성전자 소개
(1) 경영이념
(2) 재무상태
(3) 인재상
(4) 무노조 경영
(5) 사업영역
(6) SWOT 분석
2. 삼성전자 SCM 분석
(1) SCM 구축 배경
(2) SCM 구축 내용
(3) SCM 구축 현황
(4) SCM 구축 효과
3
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대한 새로운 변화 요구
(3) 업종별 B2B e-Marketplace의 구축 활성화
4. e-Marketplace를 활용한 기업경쟁력의 확보방안에 관한 창의적 아이디어
1) 경영자의 의식 전환
2) 국제표준에 적합한 거래의 표준화
3) 인터넷을 기반으로 하는 물류서
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