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행동” 김성국, 명경사, 2004 “인적자원개발론”Jerry W. Gilley& Steven A. Eggland& Ann Maycunich, 장원섭(역), 학지사, 2003 “한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발”, 이학종, 박영사, 1998 “기업문화가 회사를 말한다” , 유필화 한언, 2002 “CJ for bette
  • 페이지 21페이지
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  • 등록일 2009.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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사례연구 19 1. 사례기업 선정의 배경 19 2. 선정기업 20 (1) 삼성전기의 채용관리 사례 20 (2) CJ그룹의 채용관리 비교사례 25 Ⅳ 결론 31 1. 연구결과의 요약 및 시사점 31 2. 연구의 한계와 향후 연구방향 32 참고문헌 33 <
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  • 등록일 2014.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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사례, 운영상 주요 Issue 등에 대해 사전 학습을 진행하였다. 또한 리더십, 조직문화, 의사결정 등 조직행동론의 각 테마 별로 이전에 수행된 논문자료를 통해 해당 테마의 이론과 분석의 관점을 학습하였다 . 2. 분석을 위한 가설과 Approach
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  • 등록일 2014.10.04
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
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분석 ……………………… 12 1장. 경쟁기업(CJ제일제당) 선정이유 …………… 12 2장. CJ제일제당의 잔류동기 ……………………… 13 3장. CJ제일제당의 이탈동기 …………………………… 13 Ⅵ. 삼양사와 CJ제일제당 잔류 및
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  • 등록일 2009.07.14
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  • 참고문헌 있음
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조직문화의 관계에 관해 다각적으로 살펴보았으며 본 논문을 통하여 작게나마 조직문화의 경쟁력 구축방안에 대하여 제시해 보았다. 참고문헌 가재환 외, 21세기 조직행동론, 형설출판사, 2005 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동
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  • 등록일 2007.03.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 389건

조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “
  • 페이지 86페이지
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
: 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결 론 제1절 연구 결과의 요약과 시사점 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 참고 문헌
  • 페이지 50페이지
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  • 발행일 2010.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석
  • 페이지 23페이지
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··········································
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
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  • 발행기관
  • 저자
분석」, 영남대 스포츠과학대학원, 2009 석춘희,「생활체육」, 학문사, 2005. 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 한국여성 태권도연맹: : http:// kwtf/main.asp Ⅰ.서 론 1. 연구 배경 Ⅱ.본 론 1. 여성
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  • 발행일 2009.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 2건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 10건

조직에 꼭 필요한 인물이 되고 싶습니다. 여기에는 합격만이 있다. 자기소개서 실례모음 사례별 합격예문 Lucky 1 사례별 합격예문 Lucky 2 사례별 합격예문 Lucky 3 사례별 합격예문 Lucky 4 사례별 합격예문 Lucky 5 사례별 합격예문 Lucky 6
  • 가격 700원
  • 등록일 2003.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
조직이면 모두 전산인을 필요로 하고 있기 때문입니다. 저는 컴퓨터 공학과에서는 전산기 구조에 대한 기본 개념, 전산기의 효과적인 사용을 위해 기본적인 프로그래밍 연구, 시스템 분석 방법, 소프트웨어 공학에 대한 여러 개념을 탐구하
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  • 등록일 2004.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
문화에 관심이 많았던 저는 학과 내의 웹진 소모임인 '00'(www.000.co.kr)의 2기로 활동하기도 했습니다. 몇 시간씩 이어지던 난상토론 뒤에 먹었던 자장면 맛과 영화배우 '신하균'과의 인터뷰는 학창 시절 각별한 추억으로 남아 있습니다. 이외에
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  • 등록일 2003.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
남성 - 9편 여성 - 2편 Ⅳ.자기소개서 작성의 실제 연습 (자기소개서 작성에는 이론도 중요하나 직접 써나가는 실제적인 노력이 중요하다 직접 자기소개서를 순서에 따라 작성해 볼 수 있도록 자기소개서 작성 연습과정이 수록되어 있다)
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  • 등록일 2004.03.18
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  • 직종구분 전문직
그룹을 형성하고 있다. 물론 그들을 그대로 따라가야 한다는 것은 아니다. 우리 민족이 가지고 있는 나름대로의 장점을 살리고, 우리 나라의 풍토에 맞는, 문화에 맞는 기업 문화를 바탕으로 기업 그룹을 형성해 나가야 할 것이다. 그렇게 할
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 1건

가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(17페이지)
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