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자기주식수
5,423,419
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5,423,419
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
17,388,925
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17,388,925
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(2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
CJ제일제당(주)
4,581,261
20.08%
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CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
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아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
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(주)대우건설
1
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대한다. 또한 이번 합작법인을 통해 기존 중국 내 물류사업을 비롯해, CJ Rokin, CJ smart Cargo와의 시너지로 통합물류 솔루션 제공이 가능해졌다.
<CJ Speedex 설립 계약 체결>
Ⅲ CJ 대한통운 SWOT분석
- Strength
인프라 구축, 일자리 창출, 규모의 경
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대한다. 또한 이번 합작법인을 통해 기존 중국 내 물류사업을 비롯해, CJ Rokin, CJ smart Cargo와의 시너지로 통합물류 솔루션 제공이 가능해졌다.
<CJ Speedex 설립 계약 체결>
(2) 미얀마진출 전략
CJ대한통운은 2011년부터 시장 개방 정책을 시행하
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자기 PR을 위한 주요 테크닉으로
4. 인터뷰에 적합한 목소리
4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면 성공
7. 기업도, 직무도 모르는 ‘아무것도
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CJ대한통운 개요
2. CJ대한통운 핵심사업과 성공요인
3. CJ대한통운 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. CJ대한통운 경영전략 분석
(1) 물류유통전략
(2) 서비스전략과 마케팅
(3) 인적자원관리
5. 결론 및 향후시사점
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대한 개념 및 특징
제2절 택배서비스 시장의 환경 분석
제3장 서비스와 고객만족에 대한 이론적 고찰
제1절 서비스의 개념 및 특성
제2절 고객만족의 개념 및 측정방법
제4장 택배서비스 고객만족 결정요인에 대한 실증적 분석
제1
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대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영
(3) 고위직 공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립
(5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영
(6) 해당 직위별
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물류관리
예문14>슈퍼바이저
예문15>영업관리
예문16>경영/관리
예문17>OA/전산사무직/정보처리
예문18>무역/사무
예문19>디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
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CJ대한통운의 계약물류 부문에서 핵심 인력으로 성장해 나가며, 회사의 비전과 목표에 맞춰 개인의 역량을 최대한 발휘할 것입니다. CJ대한통운의 계약물류 직무는 단순한 물류 서비스를 넘어 고객의 사업 운영에 실질적 기여를 할 수 있는 중
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CJ대한통운이 고객의 신뢰를 받을 수 있도록 하겠습니다. 목표는 고객을 만족시키는 것을 넘어 고객의 기대를 뛰어넘는 것입니다. 이와 같은 계획을 통해 CJ대한통운의 계약물류 직무에서 제 가치를 실현하고, 회사의 발전에 기여하는 핵심 인
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, 고객에게 최고의 물류 서비스를 제공하는 것입니다. 이를 통해 CJ대한통운이 물류 업계에서 더욱 뛰어난 성과를 낼 수 있도록 헌신하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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. CJ대한통운과 함께하며 물류 산업의 다양한 도전들을 극복하고, 고객과의 신뢰를 기반으로 한 지속 가능한 발전을 이루는 데 열정을 쏟겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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성장하며, CJ대한통운과 함께 더 큰 성과를 이루어 가겠습니다. 고객과의 신뢰를 통해 함께 발전하는 지속 가능한 물류 솔루션을 만드는 데 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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