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관리 6
(2) 선발관리 8
4. 국내외 주요동향 및 기업체 현황 14
(1) 국내외 주요동향 14
(2) 기업체 현황 15
Ⅲ 기업사례연구 19
1. 사례기업 선정의 배경 19
2. 선정기업 20
(1) 삼성전기의 채용관리 사례 20
(2) CJ그룹의
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그룹
4. CJ그룹
5. 현대 그룹
Ⅳ. 기업의 자원봉사 사례에서의 긍정적인 측면과 문제점
1. 긍정적인 측면
2. 문제점
Ⅴ. 향후 바람직한 기업의 자원봉사 방안
1. 전략적 사회공헌활동의 실행
2. 기업 내부 시스템의 정비
3. 사회적 네
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cj.net (CJ주식회사)
http://www.moneytoday.co.kr (머니투데이 경제뉴스)
http://www.koreaherald.co.kr (코리아 해럴드 신문) ◈ 서 론
< 집단. 동기부여. 커뮤니케이션 >
◈ 본 론
Ⅰ. CJ그룹 소개
(1) OVERVIEW
(2) CJ 경영방침
(3) CJ CI (Co
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CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
[3] 최종태 (2004) 현대인사관리론 박영사
[4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ................................................ 2
Ⅱ. 새로운 임금체계 - 연봉제 .................. 2
1. 연봉제의 정의
2. 연봉제의 도입배경
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cj.net
recruit.cj.net
www.seri.org
평가보상시스템 - 이홍민, 중앙경제, 2007
생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ - 김민영, emars, 2005
신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000
선택적 복리후생제도
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관리
예문12>정보통신
예문13>물류관리
예문14>슈퍼바이저
예문15>영업관리
예문16>경영/관리
예문17>OA/전산사무직/정보처리
예문18>무역/사무
예문19>디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외
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그룹의 협력사 지원 실적 및 계획
전경련중소기업협력센터, 2011, 성과공유제 도입현황 및 계획
전경련중소기업협력센터, 2011, 기업별 현황
(링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctype=winwin)
삼성경제연구소, 강성원, 2008, 대기업과 중소기업의
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경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직
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관리』, 박영사, 2010
* 윤평구. 『재무관리』, 청목출판사, 2005.
* 한국전력공사: http://cyber.kepco.co.kr/kepco_new/invest/index.jsp
* 금융감독원 전자공시시스템 : http://dart.fss.or.kr/
* 한국은행 : http://www.bok.or.kr/
* 공공기관 경영정보 공개시스템 : http://www.
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해외 제3자 물류의 현황
1. 세계 제3자 물류 시장 현황과 특징
2. 미국의 제3자 물류 현황
제2절 국내 제3자 물류의 현황
1. 국내 제3자 물류 규모 및 이용 현황
2. 국내 주요 제3자 물류업체의 경쟁전략 분석
제3장 국내 제 3자 물류 기업의
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CJ라이브시티의 발전에 기여하는 일원이 되겠습니다. CJ그룹[CJ라이브시티]_[해외학부생]경영관리 자기소개서
1. CJ라이브시티에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 본인의 경영관리 관련 경험이나 역량 중 CJ그룹 업무에
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CJ그룹이 강조하는 지속 가능성과 사회적 책임을 중시하며, 경영 관리의 모든 측면에서 이러한 가치를 반영하겠다. 이를 통해 기업의 이익과 사회의 이익이 조화를 이루는 방향으로 나아갈 수 있도록 기여하겠다. 즉, 경영 관리를 통해 CJ그룹
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CJ그룹의 경영 관리 팀의 일원으로서, 회사의 목표 달성에 힘쓸 것이며, 지속 가능한 성장과 혁신을 추구하는 데 이바지하고자 합니다. 앞으로도 최선을 다해 경영 관리 분야에서 가치를 창출하고, CJ그룹의 비전을 함께 실현해 나가겠습니다.&
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경영 전략에 반영하겠습니다. 고객 중심의 사고방식을 통해 경쟁력 있는 서비스 제공을 목표로 하며, 이를 통해 기업의 성장뿐 아니라 고객과의 관계 강화에도 기여할 것입니다. 경영관리 직무에서의 역할을 충실히 수행하며 CJ그룹의 비전
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경영의 중요성을 인식하고, 관련 지표를 설정하여 성과를 측정하고 보고하는 시스템을 구축할 것입니다. 이와 같은 방향으로 경영 관리 직무를 수행하게 된다면, CJ그룹이 더욱 성장하고 발전하는 데 이바지할 수 있을 것이라 생각합니다. CJ
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