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그룹으로 성장하는 등 지속적인 혁신과 도약을 시도하고 있다.
②지주회사체제도입성과(*참고사항인듯)
③ONE BANK-NEW BANK 전략
World Class Financial Group이라는 그룹의 비전 달성을 위하여 핵심사업라인인 은행부문을 중심으로 “One Bank-New Bank"전략
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기술이자 서비스 전달기술로서 중요성이 큰 IT기술은 장기비전의 실현을 위해서 세계최고수준의 기술력을 확보하고 유지할 필요
참고 사이트
한국 은행 : http://www.bok.or.kr/
삼성경제 연구소 : http://www.seri.org/
현대 경제 연구소 : http://www.hrizine.c
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우수기업으로의 성장을 위한 전략
3. R&D의 개발
4. 국내시장의 개척의 돌파구
Ⅳ. 팬택&큐리텔의 탄생 후 잠재적 문제점
1. 두 기업문화의 충돌
2. 두 기업문화의 충돌에 대해 선택한 직원 유출 대책
3. 모토롤라와의 마찰가능성
4. 팬
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CJ. net
◇ www. Samyang.co.kr
◇ www. nongsim.co.kr
◇ www. Daesang.co.kr
◇ 삼성경제 연구소
◇ LG경제 연구소 Ⅰ. CJ
1. CJ 인재상
2. 채용
3. CJ 채용프로세스
4. CJ 인사제도
5. 보상체계
6. 성과관리 시스템
7. 핵심과제
Ⅱ. 삼양사
1. 인
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사업 등 운영관리 적부 및 자원배분 자료의 제공
3) 자원의 유지관리 및 재정운영의 문제점
3. 감사책임과 감사조서
4. 보고기준
?. 한국 정부회계제도개혁의 향후 과제
1. 정부회계제도개혁에 따른 조직 개편
2. 공무원의 인식 변화와 전
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연구회주최, 심포지엄 IMF 프로그램하의 한국의 금융·외환위기 극복대책 발표논문, 1998
◈ 김정호, IMF지원에 따른 영향 및 대응방안 中 IMF구제금융이 국내산업에 미치는 영향, 제68호, 삼성경제연구소, 1998
◈ 김석진, IMF 시대의 기업재무전략,
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기술혁신과 이를 뒷받침할 투자가 지속여부에 달려있다. 또한 그룹의 미래를 밝혀 줄 신수종 사업을 얼마나 발굴해낼 수 있느냐 하는 점도 중요한 관건이 될 것이 틀림없다.
또한 국내적으로도 반삼성 기류가 만만치 않게 형성돼 있는 것이
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Ⅴ. 군생활의 적응
1. 군조직의 특성
2. 군 조직이 가지고 있는 문제점
3. 군 생활 스트레스
4. 군 사회복지 사업 현황
5. 군인의 정신건강
6. 사례
7. 군 사회복지 사업과 연관된 최근 주요 프로그램
8. 군인의 정신건강을 위한 방안
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연구: 도시축제를 중심으로, 서울대학교 경영학과 석사학위논문
김용창(1997) - 생활양식과 도시문화:문화정치적 해석, 국토개발연구원
류재숙·한혜숙·이승곤(2005) - 문화광광이벤트를 통한 장소마케팅에 관한 연구
신혜란 - 지역개발전략으
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연구개발비 지원, 인턴십 프로그램 운영, 산학공동 과정 개설 등은 핵심인력 확보와 인력공급원 유지에 도움을 준다.
3) 학력에 따른 승진차별과 취업연령 상한제를 폐지
우수한 자질과 성실한 노력이 있으면 직장에서 성공할 수 있도록 학력
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